云南銷售漢王X1人臉識(shí)別考勤機(jī)人臉識(shí)別閘機(jī)系統(tǒng)

產(chǎn)地	北京	發(fā)貨期限	3天
品牌	國產(chǎn)	工作溫度	-40~70℃
工作濕度	40	工作電壓	9v
開門方式	自動(dòng)	控制門個(gè)數(shù)	1
支持卡片格式	ID/IC	顯示屏	LED
特權(quán)卡數(shù)量	2000張	用戶容量	5個(gè)
類型	非接觸式門禁考勤	聯(lián)系人	丁先生
認(rèn)證	IOS9001	識(shí)別方式	智能卡
貿(mào)易屬性	內(nèi)貿(mào)	通訊接口	有
重量	0.25KG

云南銷售漢王X1人臉識(shí)別考勤機(jī)人臉識(shí)別閘機(jī)系統(tǒng)

產(chǎn)品功能
?高清攝像頭
200W 單目攝像頭，有效捕捉人臉細(xì)節(jié)，光線適應(yīng)性強(qiáng)。
?智能人臉檢測
在攝像頭采集到的圖像中準(zhǔn)確檢測出人臉的位置及大小、獲取有效圖像。
?智能驗(yàn)證
提取采集圖像的特征數(shù)據(jù)與系統(tǒng)內(nèi)照片的特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，最終結(jié)果由比對(duì)得分和閾值共同決定，比對(duì)得分超過設(shè)定的閾值則比對(duì)成功。閾值可由客戶設(shè)置。
?人臉特征自學(xué)習(xí)
本產(chǎn)品基于深度學(xué)習(xí)的全新二代自然光人臉識(shí)別算法，具有人臉特征自學(xué)習(xí)功能，能夠有效解決人臉隨歲月緩慢變化導(dǎo)致無法識(shí)別的問題，可根據(jù)不同光照、視點(diǎn)、年齡、身份、表情的人臉進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。在該平臺(tái)上成功進(jìn)行過驗(yàn)證的人臉信息可以自動(dòng)在數(shù)據(jù)庫中建立檔案，作為后續(xù)驗(yàn)證模板。

機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對(duì)企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題，考勤機(jī)其考勤信息靈活豐富，對(duì)初次使用者需做一些事先培訓(xùn)才能逐漸掌握其全部使用功能。

機(jī)的主要功能：
1、正常出勤管理：自動(dòng)統(tǒng)計(jì)遲到早退等情況，提供遲到早退次數(shù)、及時(shí)間長度的統(tǒng)計(jì)；
2、異常出勤管理：提供出差、外勤、、曠工、中途外出等異常出勤管理功能；
3、加班管理：提供登記加班、連班加班等功能，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班的時(shí)間長度；
4、提供完善的考勤報(bào)表：
A、考勤匯總詳情表：統(tǒng)計(jì)個(gè)人各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，如遲到、早退、曠工、請(qǐng)假、出差、外出、平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班、實(shí)際出勤、出勤率等，該報(bào)表主要用于計(jì)算薪資；
B、出勤圖略表：用符號(hào)形象表示每人當(dāng)月每出勤情況。通過該表對(duì)每個(gè)員工每天的出勤情況一目了然；
C、考勤日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表異常報(bào)表。通過該報(bào)表可以查看每個(gè)員工每天具體的出勤情況；
D、加班詳情表：該表統(tǒng)計(jì)每個(gè)人每天加班的時(shí)間長度；
具體從幾點(diǎn)開始幾點(diǎn)結(jié)束?？梢詫?duì)任意時(shí)間段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并不要非得統(tǒng)計(jì)一個(gè)一定從每月1號(hào)開始統(tǒng)計(jì)。同時(shí)可以將每月統(tǒng)計(jì)的結(jié)果匯計(jì)，實(shí)現(xiàn)年統(tǒng)計(jì)等?？记跈C(jī)同時(shí)也兼有門禁的功能，只要配上我們專業(yè)的電源和電插鎖就可實(shí)現(xiàn)，員工每天上班。次被確認(rèn)為考勤記錄，中途外出被記錄為外出記錄，可隨時(shí)隨地查看出入記錄，并可打印出來，留作記錄；
此外，還可以根據(jù)的實(shí)際情況選擇考勤機(jī)的用量，這些考勤機(jī)之間可以聯(lián)網(wǎng)工作也可以脫機(jī)工作，要查看考勤記錄時(shí)連上電腦就可以了。

考勤機(jī)主要功能介紹：
1、實(shí)時(shí)出勤查詢：在任何情況下，不進(jìn)行任何考勤設(shè)置，都能實(shí)時(shí)查詢各員工的記錄（包括人、時(shí)間、性質(zhì)、窗口號(hào)）及未打員工，也可進(jìn)行按條件查詢部分或全體人員的記錄（如：輸入工號(hào)、日期及時(shí)間），便可查詢?cè)搯T工此時(shí)間段內(nèi)的打卡明細(xì)；
2、基本出勤處理：根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對(duì)各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動(dòng)判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時(shí)間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。如：可單獨(dú)查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時(shí)間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢；遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時(shí)間數(shù)的人員；
3、多種的考勤統(tǒng)計(jì)：能實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)員工的上下班、加班、遲到、早退、請(qǐng)假、缺勤等相關(guān)出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)）形成一張綜合性匯總報(bào)表，也可按條件（日期、工號(hào)、部門等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作；
4、自動(dòng)扣款統(tǒng)計(jì)：根據(jù)出勤情況及考勤設(shè)置，能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)所有員工某時(shí)間范圍內(nèi)的出勤應(yīng)扣款額，方便了薪資計(jì)算；
5、加班自動(dòng)統(tǒng)計(jì)：根據(jù)員工加班打卡時(shí)間及企業(yè)安排加班時(shí)間，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工的實(shí)際加班及安排加班時(shí)間內(nèi)的加班時(shí)間，靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)；
6、異常事項(xiàng)處理：對(duì)因公事耽誤打卡的人員可進(jìn)行補(bǔ)卡處理，對(duì)請(qǐng)假員工可進(jìn)行請(qǐng)假處理，對(duì)某人員、某班次的時(shí)間變動(dòng)可進(jìn)行工時(shí)調(diào)整處理，月底統(tǒng)計(jì)進(jìn)將自動(dòng)計(jì)算請(qǐng)假天數(shù)；
7、靈活的班次設(shè)置：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況可靈活設(shè)置班次數(shù)目，各班次標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間，輪班、換班等設(shè)置工作；
8、靈活的打卡限制：可靈活設(shè)置各班次的上下班有效打卡時(shí)間，杜絕員工隨意打卡，使管理更方便、合理，員工有組織、有紀(jì)律；
9、靈活的考勤設(shè)置：可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況任意設(shè)置考核的字段數(shù)（如：遲到、嚴(yán)重遲到、早退、嚴(yán)重早退、缺勤等），各字段對(duì)應(yīng)考核時(shí)間范圍及考核對(duì)象；并可對(duì)各字段、各班次（管理人員、工人）進(jìn)行不同處罰金額；
10、自動(dòng)判斷上下班卡：系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置情況自動(dòng)判斷員工的打卡數(shù)據(jù)是上班卡還是下班卡，無須人為干預(yù)。

機(jī)是員工上下班時(shí)只需要在考勤機(jī)上按下曾注冊(cè)過的指紋，就會(huì)在考勤機(jī)上保留考勤時(shí)間記錄。它基于指紋識(shí)別技術(shù)來實(shí)現(xiàn)，事先將員工的指紋注冊(cè)到機(jī)中，一人可以注冊(cè)多枚指紋。當(dāng)員工按指紋時(shí)，機(jī)在所注冊(cè)的指紋庫中尋找相似度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的指紋號(hào)碼。機(jī)相對(duì)于感應(yīng)卡考勤機(jī)的大好處就是可以提防代打卡，不用購買卡片。具有識(shí)別速度快、準(zhǔn)確、方便等特性，讓考勤實(shí)現(xiàn)智能化。但使用中受限于的壽命，機(jī)機(jī)在這方面有做創(chuàng)新突破。

考勤機(jī)種類及優(yōu)點(diǎn)：
1、機(jī)械打卡機(jī)（機(jī)械與電子相結(jié)合）
優(yōu)點(diǎn)：簡單直觀，無須計(jì)算機(jī)知識(shí)，價(jià)格相對(duì)較底（辦公用品商店有售）適用范圍：100人以下且環(huán)境較好的單位；
2、磁卡考勤機(jī)：
優(yōu)點(diǎn)：可利用計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù);
適用范圍：衛(wèi)生環(huán)境較好，人員素質(zhì)較高的場所（多用于門禁、銀行等）;
3、IC卡考勤機(jī)：與磁卡大致相同，IC卡插口是易損之處;
4、條形碼考勤機(jī)：條形碼考勤機(jī)與磁卡使用方法相同：
優(yōu)點(diǎn)：光電讀取條形碼，故障率低;
5、感應(yīng)卡考勤機(jī)：
優(yōu)點(diǎn)：非接觸讀卡，卡片無磨損，無錯(cuò)碼;
6、機(jī)：
優(yōu)點(diǎn)：無須卡片，解決代打卡問題；
7、眼虹考勤機(jī)：理想的考勤機(jī);
優(yōu)點(diǎn)：利用人的眼睛特征來識(shí)別不同的人，做到了用非接觸方式來識(shí)別人的特征，識(shí)別速度快。

機(jī)使用注意事項(xiàng)：　　
1、員工要用登記過指紋，進(jìn)行考勤；　　
2、保持指紋清晰，不可用脫皮太多、太干、太濕、太臟的指紋進(jìn)行考勤；　　
3、手指應(yīng)放在指紋采集儀正中間，均勻用力平壓，當(dāng)聽到(謝謝、跟顯示工號(hào))后方可離開；　　
4、 不可用沒有登記的指紋進(jìn)行考勤；
5、每一個(gè)員工在考勤機(jī)上10分鐘內(nèi)重復(fù)考勤只記次有效考勤時(shí)間；　　
6、在正常上下班時(shí)必須按時(shí)考勤，其余時(shí)間不得考勤，否則考勤機(jī)按早退或遲到處理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超時(shí)60分鐘考勤視無效數(shù)據(jù)處理(除加班外)；　　
7、考勤時(shí)如發(fā)現(xiàn)考勤機(jī)關(guān)機(jī)時(shí)，請(qǐng)按左下角的開機(jī)鍵◎即可考勤，以下是不正確的按法：　　
a)沒有按在中心；　　
b)手指沒有平著按；　　
c)手指側(cè)按；　　
d)手指按力不夠不正確按法；　　
8、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈；　
9、手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保的一次成功率；　　10、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷；
11、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作； 　　
12、機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷；　　
13、機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水；　　
14、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤；
15、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼，每天實(shí)行密碼考勤，直到指紋可用時(shí)終止；　　
16、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋。

手持人臉識(shí)別考勤機(jī)有強(qiáng)大的存儲(chǔ)空間能存儲(chǔ)萬人頭像信息，也可以支持多人同時(shí)刷臉出入公司，門禁考勤機(jī)可以在同一時(shí)間內(nèi)抓取多張人臉進(jìn)行同時(shí)識(shí)別，很大地增加了門禁機(jī)識(shí)別的數(shù)量。

現(xiàn)在的智能人dao臉識(shí)du別考勤機(jī)系統(tǒng)發(fā)展較快，在zhi工業(yè)園區(qū)dao或者企業(yè)門口設(shè)置版智能臉識(shí)別考勤機(jī)系統(tǒng)，人員打卡輕松方便。避免了虛假打卡。同時(shí)在公司門口也可以安裝智能人臉識(shí)別考勤機(jī)系統(tǒng)，員工可以直接通過智能人臉識(shí)別考勤機(jī)進(jìn)入公司，方便快捷。智能人臉識(shí)別考勤機(jī)系統(tǒng)可以應(yīng)用于各中行業(yè)，尤其是應(yīng)用在門禁考勤系統(tǒng)中。
1、考勤自主性：考勤方式、考勤制度、外勤加班考勤，可根據(jù)實(shí)際情況靈活設(shè)置，實(shí)現(xiàn)合規(guī)性管理。
2、考勤靈活化：移動(dòng)、人臉終端、APP多端適配，為多人員、多工種、多部門、多分支的企業(yè)提供化考勤需求。
3、考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)化：考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，遲到早退、加班曠工、出差外勤等，實(shí)時(shí)更新，掌握員工出勤狀況。
4、企業(yè)管理節(jié)省成本：優(yōu)化企業(yè)管理，全面提升個(gè)體效率、組織能力，企業(yè)每年節(jié)約10%+的人力成本人臉識(shí)別驅(qū)動(dòng)企業(yè)管理持續(xù)優(yōu)化 賦能企業(yè)管理工具。