朱剪爐商務(wù)服務(wù)信息
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用人單位不按規(guī)定參加工傷保險如何處理
由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。面議2023-03-06 -
15年專注人事外包，東三省29地區(qū)直屬覆蓋上門服務(wù)
一鳴人才成立于2008年，目前已在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、四平、遼源、梅河口、延吉、琿春、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、大慶等地區(qū)設(shè)立直屬分公司。作為全國百家優(yōu)秀同行、千面議2023-03-02 -
東北一鳴勞務(wù)派遣，五險咨詢服務(wù)，社保繳納與申報
業(yè)務(wù)外包找一鳴 輕松愉快躺著贏 業(yè)務(wù)外包是指企業(yè)把一些重復(fù)性和非核心崗位的業(yè)務(wù)流程分離出去，東北一鳴通過覆蓋東三省多地直屬專業(yè)的人員管理以及規(guī)范化的操作流程，簡化企業(yè)的用工程序，減少人員管理的成本，降低企業(yè)的用工風(fēng)險，提高企業(yè)管理效率。 企業(yè)出現(xiàn)難題：面議2023-02-27 -
特殊工種退休的辦理流程，需要什么手續(xù)
（1）職工個人申請。申請?zhí)厥夤しN提前退休的職工，應(yīng)在達(dá)到特殊工種提前退休條件前填寫《特殊工種提前退休申請書》。 （2）參保單位審核、申報。參保單位收到職工申請后，應(yīng)對職工本人檔案及其它原始資料的整理確認(rèn)，并重點對特殊工種種類、崗位、從事年限等關(guān)鍵要素進(jìn)行審面議2023-02-24 -
面議2023-02-23
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五險咨詢，社保服務(wù)找一鳴
多數(shù)企業(yè)辦理事務(wù)性工作成本很高的四大因素： 1、規(guī)定多，變化快，不是職業(yè)很無奈。 企業(yè)開戶、用工、社保及公積金等相關(guān)的規(guī)定多，變化也快；如果不是專職人員，一般人都很難研究透。 ①準(zhǔn)備材料工作很耗時間； ②如果不事先準(zhǔn)備好，肯定會跑冤枉路； ③手續(xù)不熟，面議2023-02-22 -
高校畢業(yè)生落戶有什么政策
按照沈陽市公安局社區(qū)警務(wù)大隊于2018年下發(fā)的《關(guān)于人才在我市落戶相關(guān)政策的通知》要求，凡非沈陽戶口或戶口在沈陽學(xué)校的應(yīng)往屆畢業(yè)生可將戶口落戶親友家，單位集體戶口及派出所設(shè)立的人才集體戶口。面議2023-02-21 -
政府鼓勵和支持哪些主體開展職業(yè)培訓(xùn)
縣級以上人民政府鼓勵和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位等主體依法開展職業(yè)培訓(xùn)。鼓勵勞動者參加各種形式的培訓(xùn)。面議2023-02-20 -
東北一鳴 人事外包 人和企行 利國利民
東北一鳴成立于2008年，歷經(jīng)十五載的固本強基、務(wù)實篤行之穩(wěn)健發(fā)展，在東北三省開設(shè)有29家直屬分公司，致力成為恪守契約、合作共贏、客戶滿意、客員信賴的中國人力資源外包服務(wù)商。 主營業(yè)務(wù)包括 勞動關(guān)系： 入/離職手續(xù)辦理 建立基本信息檔案 五險一金： 社保申報 核面議2023-02-17 -
對創(chuàng)業(yè)帶頭人有哪些補貼政策
創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦實體新吸納（與之首次簽訂1年以上期限勞動合同）登記失業(yè)人員，自繳納之日起給予最長不超過12個月的補貼；每年新吸納登記失業(yè)人員10人以上（含10人）的，或者新吸納登記失業(yè)6個月以上人員5人以上（含5人）的企業(yè)，自社保繳納之日給予最長不超過24個月的補貼。面議2023-02-16 -
參保人員養(yǎng)老保險如何辦理省內(nèi)轉(zhuǎn)移
參保人員在省內(nèi)流動并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金；達(dá)到養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，待遇領(lǐng)取地為達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時的養(yǎng)老保險關(guān)系所在地。面議2023-02-15 -
如何向人事檔案中補充材料
所有符合《干部人事檔案材料收集收納規(guī)定》（組通字[1996]14號）的檔案材料原件均可歸入個人檔案，學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等材料須提供對應(yīng)證件原件。他人代辦，需提供委托人身份證復(fù)印件、委托人簽字并按手印的委托書、被委托人提供身份證原件及復(fù)印件。面議2023-02-14 -
畢業(yè)生如何辦理檔案代理托管手續(xù)
沈陽戶口畢業(yè)生，檔案在沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心保管的，憑身份證、戶口本辦理；外地戶口，在沈陽參加工作（無黨委建制單位）的畢業(yè)生，憑身份證、勞動合同、招工備案手續(xù)（錄用職工登記表原件或招工備案登記表復(fù)印件并加蓋公章）辦理。他人代辦，需提供委托人身份面議2023-02-13 -
如何進(jìn)行工齡認(rèn)定
市屬企業(yè)職工（含中央直屬駐沈企業(yè)，駐沈部隊企業(yè)），及外埠轉(zhuǎn)入人員由市人社局負(fù)責(zé)；區(qū)屬企業(yè)職工及自由職業(yè)者到單位所屬（戶口所在）區(qū)人社局負(fù)責(zé)。攜帶職工檔案、戶口本（外埠轉(zhuǎn)入人員提供）申請工齡認(rèn)定。面議2023-02-10 -
經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么
按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支面議2023-02-09 -
用人單位支付的工傷待遇項目有哪些
（一）停工留薪期間的工資福利待遇；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。在停工留薪期內(nèi)，工傷職工生活不能自理需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)安排護(hù)理。未安排護(hù)理的，由用人單位支付護(hù)理費面議2023-02-08 -
用人單位參加工傷保險有哪些規(guī)定
（一）在工商行政管理、民政、機構(gòu)編制管理等機構(gòu)登記注冊的，在登記注冊所在地參加工傷保險；（二）登記注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的，原則上在登記注冊地參加工傷保險；未在登記注冊地參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險；（三）勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣職工的面議2023-02-07 -
沈陽市大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)場地補貼如何申報
各類高中等學(xué)校畢業(yè)5年內(nèi)未進(jìn)入孵化基地（園區(qū)），首次在沈自主創(chuàng)業(yè)（指首次領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，且自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上）并租賃場地的畢業(yè)生（含出國（境）留學(xué)回國人員）和在校生可領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。標(biāo)準(zhǔn)為每年6000元（其中困難家庭學(xué)生每年1萬元）面議2023-02-06 -
面議2023-02-03
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如何移交畢業(yè)生檔案
沈陽市域高校，畢業(yè)生檔案由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，附移交檔案學(xué)生信息。沈陽市域外高校，畢業(yè)生檔案可由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，也可由高校通過機要或EMS兩種方式郵寄至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法面議2023-02-02 -
什么是集體合同
企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞面議2023-02-01 -
勞動者在就業(yè)方面享有什么權(quán)利
一是依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，不因民族、種族、性別、宗教信仰等受歧視；二是婦女享有平等勞動權(quán)利，用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容；三是保障殘疾人的勞動權(quán)利；四是用人單位招用人員面議2023-01-31 -
創(chuàng)業(yè)帶頭人申請補貼政策需要符合哪些條件
創(chuàng)業(yè)帶頭人所創(chuàng)辦實體可享受社會保險補貼扶持。創(chuàng)業(yè)帶頭人必須是經(jīng)市人社局認(rèn)定，與招用的就業(yè)人員簽訂一年以上勞動合同，按時足額發(fā)放工資并按規(guī)定繳納社會保險，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，取得合法經(jīng)營手續(xù)5年以內(nèi)（含5年），必須處于正常經(jīng)營狀態(tài)。面議2023-01-30 -
領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金有哪些規(guī)定
根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次面議2023-01-29 -
高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃政策是什么
全市每年統(tǒng)籌開發(fā)1000個基層公共服務(wù)崗位用于招錄畢業(yè)五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。補貼標(biāo)準(zhǔn)為對在崗人員給予每人每月3000元工作和生活補貼，并統(tǒng)一繳納五險一金。面議2023-01-28 -
高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計劃政策是什么
全市每年統(tǒng)籌開發(fā)1000個基層公共服務(wù)崗位用于招錄畢業(yè)五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。補貼標(biāo)準(zhǔn)為對在崗人員給予每人每月3000元工作和生活補貼，并統(tǒng)一繳納五險一金。面議2023-01-28 -
面議2023-01-28
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失業(yè)保險參保范圍有哪些
我市行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工，事業(yè)單位及其職工，有雇工個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員。面議2023-01-19 -
人事服務(wù)找一鳴畢業(yè)生是否需要報到
畢業(yè)生不需要報到。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務(wù)分工方案的通知》（國辦發(fā)〔2020〕43號） 規(guī)定，“簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到證，并加強教育、人力資源社會保障、公安等部門業(yè)務(wù)協(xié)同和就業(yè)面議2023-01-18 -
人事外包一鳴公司高校畢業(yè)生《報到證》丟失如何補辦
在擇業(yè)期（畢業(yè)后兩年）內(nèi)可憑本人申請和畢業(yè)證、身份證復(fù)印件到遼寧省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行補辦。面議2023-01-17 -
人力資源服務(wù)一鳴公司流動黨員黨關(guān)系怎樣管理
根據(jù)《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦發(fā)〔2013〕4號），流動黨員要屬地化管理，黨關(guān)系轉(zhuǎn)入至常駐地，工作地所轄社區(qū)。面議2023-01-17 -
一鳴人才服務(wù)如何移交畢業(yè)生檔案
沈陽市域高校，畢業(yè)生檔案由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，附移交檔案學(xué)生信息。沈陽市域外高校，畢業(yè)生檔案可由所在高校派專人統(tǒng)一送至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心，也可由高校通過機要或EMS兩種方式郵寄至沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法面議2023-01-16 -
人力資源一鳴服務(wù)沈陽市創(chuàng)業(yè)帶頭人認(rèn)定條件是什么
沈陽轄區(qū)內(nèi)，在法定勞動年齡范圍內(nèi)，通過創(chuàng)辦經(jīng)營實體實現(xiàn)就業(yè)，吸納就業(yè)人數(shù)達(dá)到3人（含3人）以上的法人代表。經(jīng)營實體包括個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)村合作組織和除公有制企業(yè)以外的各類經(jīng)營實體.面議2023-01-16 -
人事服務(wù)一鳴外包畢業(yè)生是否需要報到
畢業(yè)生不需要報到。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務(wù)分工方案的通知》（國辦發(fā)〔2020〕43號） 規(guī)定，“簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到證，并加強教育、人力資源社會保障、公安等部門業(yè)務(wù)協(xié)同和就業(yè)面議2023-01-13 -
人事服務(wù)東北一鳴高校畢業(yè)生落戶有什么政策
按照沈陽市公安局社區(qū)警務(wù)大隊于2018年下發(fā)的《關(guān)于人才在我市落戶相關(guān)政策的通知》要求，凡非沈陽戶口或戶口在沈陽學(xué)校的應(yīng)往屆畢業(yè)生可將戶口落戶親友家，單位集體戶口及派出所設(shè)立的人才集體戶口。面議2023-01-13 -
人事服務(wù)一鳴外包高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼是如何規(guī)定的
離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，實現(xiàn)靈活就業(yè)后，繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費經(jīng)區(qū)、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定和財政部門審核，給予一定數(shù)額的補貼。標(biāo)準(zhǔn)為實際繳費金額的60%，期限最長為24個月。需持以下材料向戶籍所在社區(qū)委員會提出申請：本人有效居民身份證面議2023-01-12
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