朱剪爐商務(wù)服務(wù)信息
共找到 1248 條信息-
面議2022-09-19 -
哪些用人單位可以優(yōu)先辦理工傷保險(xiǎn)
從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程等按建設(shè)項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的我市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)。面議2022-09-16 -
高校畢業(yè)生如何落戶沈陽
應(yīng)屆畢業(yè)生（按畢業(yè)證時(shí)間算起兩年內(nèi)）預(yù)將戶口落入沈陽市（含遼中區(qū)、法庫縣、康平縣、新民市）親屬家，持畢業(yè)證、身份證和戶口本到落戶地社區(qū)、派出所辦理落戶。面議2022-09-16 -
沒有認(rèn)定為沈陽市高層次人才的人員可否享受人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才（董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）也可享受人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。面議2022-09-15 -
因疫情生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)是否可協(xié)商延期支付工資
企業(yè)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難導(dǎo)致暫無工資支付能力的，經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間一般不超過30天。面議2022-09-15 -
面議2022-09-14
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建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資問題要到哪個(gè)部門投訴
按“屬地化管理”原則，由項(xiàng)目所在區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。面議2022-09-14 -
面議2022-09-13
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面議2022-09-13
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用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷，待遇如何保障？
由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。面議2022-09-09 -
面議2022-09-09
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高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)技能培訓(xùn)
畢業(yè)年度內(nèi)（畢業(yè)所在自然年1月1日至12月31日）的高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，可根據(jù)自身意愿在承擔(dān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，選擇參加相應(yīng)專業(yè)（工種）培訓(xùn)，考試合格可取得職業(yè)資格證書?？傻卿浬蜿柺腥肆Y源服務(wù)與行政執(zhí)法中心網(wǎng)站選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。面議2022-09-08 -
困難家庭高校畢業(yè)生公益性崗位安置是如何規(guī)定的
有求職愿望且登記失業(yè)?？埔陨侠щy家庭高校畢業(yè)生，包括零就業(yè)家庭、低保家庭和殘疾高校畢業(yè)生，離校3個(gè)月內(nèi)由區(qū)、縣人社部門提供至少兩次崗位對(duì)接援助，仍不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，通過公益性崗位兜底安置，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面議2022-09-08 -
面議2022-09-07
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面議2022-09-07
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對(duì)創(chuàng)業(yè)帶頭人有哪些補(bǔ)貼政策
創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦實(shí)體新吸納（與之首次簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同）登記失業(yè)人員，自繳納之日起給予最長不超過12個(gè)月的補(bǔ)貼；每年新吸納登記失業(yè)人員10人以上（含10人）的，或者新吸納登記失業(yè)6個(gè)月以上人員5人以上（含5人）的企業(yè)，自社保繳納之日給予最長不超過24個(gè)月的補(bǔ)貼。面議2022-09-06 -
沈陽市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度是多少
個(gè)人貸款最高額度為20萬元。符合條件的小微企業(yè)可按規(guī)定申請(qǐng)不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。面議2022-09-06 -
高校畢業(yè)生《報(bào)到證》丟失如何補(bǔ)辦
在擇業(yè)期（畢業(yè)后兩年）內(nèi)可憑本人申請(qǐng)和畢業(yè)證、身份證復(fù)印件到遼寧省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行補(bǔ)辦。面議2022-09-05 -
流動(dòng)黨員黨關(guān)系怎樣管理
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦發(fā)〔2013〕4號(hào)），流動(dòng)黨員要屬地化管理，黨關(guān)系轉(zhuǎn)入至常駐地，工作地所轄社區(qū)。面議2022-09-05 -
面議2022-09-02
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勞動(dòng)者是否有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工有權(quán)享受。面議2022-09-02 -
特殊情況下的工傷保險(xiǎn)待遇保障有哪些
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原面議2022-09-01 -
高校畢業(yè)生到農(nóng)村緊缺專業(yè)（行業(yè)）就業(yè)安家費(fèi)是如何規(guī)定的
全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)5年內(nèi)到農(nóng)村（涉農(nóng)街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層急需緊缺專業(yè)（行業(yè)）（依照《沈陽市緊缺專業(yè)人才需求目錄》）就業(yè)，與用人單位簽訂3年以上（含3年）勞動(dòng)合同或聘用合同（2018年1月1日后簽訂）并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，給予專項(xiàng)安家費(fèi)（安家費(fèi)不可重復(fù)申請(qǐng)）每人2000面議2022-09-01 -
面議2022-08-31
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職工脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)期間的工資如何支付
勞動(dòng)者經(jīng)單位批準(zhǔn)參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)的，其工資待遇由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。面議2022-08-31 -
用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有什么影響？
發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。面議2022-08-30 -
政府鼓勵(lì)和支持哪些主體開展職業(yè)培訓(xùn)
縣級(jí)以上人民政府鼓勵(lì)和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位等主體依法開展職業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的培訓(xùn)。面議2022-08-30 -
人才問題涉及哪些部門
市人力資源社會(huì)保障局： 人力資源開發(fā)與市場(chǎng)處 024-82829511 人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革處 024-22539021 職業(yè)能力建設(shè)處 024-22899105 市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心： 人才部 024-31401216 畢業(yè)生部 024-31407052面議2022-08-29 -
失業(yè)保險(xiǎn)問題涉及哪些部門
市人力資源社會(huì)保障局： 失業(yè)保險(xiǎn)處 024-22539041 市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心： 失業(yè)保險(xiǎn)分中心 024-22857842面議2022-08-29 -
面議2022-08-26
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面議2022-08-26
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失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及費(fèi)率如何規(guī)定
以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定繳費(fèi)工資基數(shù)上下限。面議2022-08-25 -
繳費(fèi)單位辦理失業(yè)保險(xiǎn)變更、注銷登記有時(shí)間限制嗎
繳費(fèi)單位的失業(yè)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者自工商行政管理機(jī)關(guān)注銷登記（被吊銷營業(yè)執(zhí)照）之日起30天內(nèi)。面議2022-08-25 -
面議2022-08-24
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職工享受寒暑假年休假如何確定
職工享受寒暑假天數(shù)多于其帶薪年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的帶薪年休假。確因工作需要，職工享受的寒暑假天數(shù)少于其帶薪年休假天數(shù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)足帶薪年休假天數(shù)。面議2022-08-24 -
停工留薪期時(shí)間怎么規(guī)定
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。面議2022-08-23
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