沈陽(yáng)人才落戶限制政策是什么

1、技工學(xué)校、職業(yè)院校及以上在校生和畢業(yè)生(含往屆)，可在我市落戶。

2、取得國(guó)家認(rèn)可的初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)的人員，可在我市落戶。

3、在沈與用人單位依法簽訂《勞動(dòng)合同》的就業(yè)人員，可在我市落戶。

4、在我市繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，可在我市落戶。

5、在沈投資創(chuàng)業(yè)取得《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的經(jīng)營(yíng)者(含個(gè)體工商戶)，可在我市落戶。

6、在沈購(gòu)房并取得合法住房手續(xù)的(含普通住宅、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、公寓、寫(xiě)字間等)，可在我市落戶。

7、凡具有我市戶口的居民，其父母、配偶、子女均可在我市投靠落戶。

為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持東北地區(qū)深化改革創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)推動(dòng)1億非戶口人口在城市落戶方案的通知》精神，進(jìn)一步深化人才戰(zhàn)略，改善人口結(jié)構(gòu)，促進(jìn)沈陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展、新時(shí)代振興，結(jié)合我市實(shí)際，放開(kāi)落戶政策提出補(bǔ)充如上意見(jiàn)，自發(fā)布之日起施行。

沈陽(yáng)人才落戶補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、對(duì)引進(jìn)人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼政策進(jìn)行升級(jí)，擴(kuò)大受益群體范圍，對(duì)新落戶我市且無(wú)自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師及以上的技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予2年的房租補(bǔ)貼。

2、開(kāi)設(shè)“人才驛站”，為來(lái)沈求職、應(yīng)聘的外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的往屆畢業(yè)生，提供10天內(nèi)免費(fèi)入住的服務(wù)。

3、超前引進(jìn)全日制在讀博士生，搶占人才引進(jìn)先機(jī)，對(duì)有意到我市企事業(yè)單位工作且兩年內(nèi)畢業(yè)的全日制在讀博士研究生，經(jīng)考核合格，可與用單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，提前達(dá)成“訂單式”就業(yè)契約，畢業(yè)后正式錄用。對(duì)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生，給予連續(xù)3年，每月2000元的資助。

4、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生服務(wù)基層，將高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位薪酬待遇提高至每月3000元，服務(wù)期限延長(zhǎng)至3年，吸引高校畢業(yè)生到基層工作。

5、加大技能人才選拔激勵(lì)力度，對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”的高技能人才分別給予50萬(wàn)元和30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“盛京大工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。積極推薦、選拔優(yōu)秀技能人才參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際技能競(jìng)賽，對(duì)取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予20～50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)參加國(guó)家級(jí)一類(lèi)職業(yè)競(jìng)賽且獲冠軍的選手，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新引進(jìn)并在沈首次購(gòu)房的“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、“全國(guó)技術(shù)能手”(近3年獲得)分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。