人力資源服務(wù)備案怎么申請(qǐng)

人力資源服務(wù)備案怎么申請(qǐng)

辦理人力資源服務(wù)許可證的條件、開辦人力資源的機(jī)構(gòu)或公司想要辦理人力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備哪些材料？有什么要求？
一、首先準(zhǔn)備的所有材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確、合法的，且不得造、使用假材料、明、書等。凡是國外文字的文件、證書、材料等應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定翻譯成中文，驗(yàn)證原件，留復(fù)印件。

初步審核通過，會(huì)提交到責(zé)任科室再進(jìn)行審核，工作人員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場核查，場地，設(shè)備，人員等進(jìn)行審核，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行后的審核批準(zhǔn)，合格的，業(yè)務(wù)窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
申辦成功過，由人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)后可持《人力資源服務(wù)許可證》及相關(guān)文件可申請(qǐng)人力資源服務(wù)營業(yè)。

人社部將加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，實(shí)施骨干企業(yè)培育計(jì)劃，到2020年培育形成100家左右在全國具有示范引領(lǐng)作用的，打造，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，到2020年使人力資源服務(wù)業(yè)人才達(dá)到1萬名、從業(yè)人員達(dá)60萬人；全面實(shí)施基層成長計(jì)劃，今年將制定國家基層成長計(jì)劃后備人才遴選管理辦法，逐步建立分層次多渠道的后備人才選拔體系。

人力資源經(jīng)營許可證在人才中介使用適用范圍：
人才中介（獵頭）：
1、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)
2、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
3、人才推薦
4、人才招聘
5、人才培訓(xùn)
6、人才測評(píng)
7、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)
人力資源許可證的辦理流程是什么？
1、受理：申請(qǐng)機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門提交材料，即時(shí)審理。
2、審查：對(duì)提供的材料不全的，會(huì)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)哪里需要填補(bǔ)以及更改。
3、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
注意：現(xiàn)在深圳的人力資源許可證暫時(shí)放開，辦理起來很快，把握機(jī)會(huì)，人力資源經(jīng)營許可證就是你的，抓緊開展業(yè)務(wù)。
4月25日，2023廣州人力資源創(chuàng)新與科技展在廣州越秀國際會(huì)議中心舉行。記者獲悉，超過4000名企業(yè)高管、人力資源管理專家和HR精英到場觀展，交流人力資源最新研究成果和前沿科技，探討行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。

去年廣州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營收達(dá)1477億元

小編了解到，2022年，廣州市共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2398家，從業(yè)人員近5.8萬人，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全年?duì)I業(yè)收入為1477億元，全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量穩(wěn)居全省首位、全國前列，為廣州建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地提供了人力資源支撐。

“廣州市堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)、服務(wù)能力顯著提升，在科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域取得了極大的進(jìn)展，人力資源服務(wù)越發(fā)精準(zhǔn)高效?！睆V州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長熊穎表示，希望各大企業(yè)以及人力資源服務(wù)從業(yè)者通過本次人力資源創(chuàng)新與科技展的平臺(tái)，加強(qiáng)交流合作，促進(jìn)共同發(fā)展，提高人力資源服務(wù)數(shù)字化、智能化和人才匹配水平。未來如何點(diǎn)燃人力資源服務(wù)業(yè)“引擎”？科技如何助力人力資源行業(yè)？活動(dòng)現(xiàn)場，行業(yè)大咖與學(xué)者們紛紛建言獻(xiàn)策?！叭肆Y源機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極進(jìn)行數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，將人力資源部門由事務(wù)性的部門轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略性的部門?！奔t海云首席執(zhí)行官孫偉表示，人工智能等技術(shù)的發(fā)展將會(huì)給人力資源行業(yè)帶來深遠(yuǎn)變革。例如，隨著行業(yè)智能化的推進(jìn)，HR的角色也從傳統(tǒng)的考勤統(tǒng)計(jì)、簡歷篩選等工作中解放出來，去為企業(yè)建設(shè)人才梯隊(duì)、規(guī)劃員工成長、設(shè)計(jì)激勵(lì)體系等。

“隨著大數(shù)據(jù)和人工智能、AI技術(shù)的不斷發(fā)展，人力資源市場正處于快速變革和創(chuàng)新的階段，我們需要不斷更新和改進(jìn)人力資源管理方式，以適應(yīng)快速變化的市場需求。此外，本次展會(huì)首次引入了“元宇宙”概念，超10萬平方米虛擬展示空間構(gòu)建虛實(shí)共生的人力資源服務(wù)數(shù)字世界，開啟我國人力資源服務(wù)業(yè)大型展會(huì)元宇宙觀展新模式?；顒?dòng)開設(shè)“VR展示空間”“虛擬展示中心外觀”“虛擬會(huì)議室”，供參展嘉賓在虛擬場景中探索科技帶來的可能性，創(chuàng)造全新沉浸式體驗(yàn)。

第一屆HR生成式AI創(chuàng)作大賽也在展會(huì)現(xiàn)場同步舉行，通過工作人員的協(xié)助，每個(gè)人都能瞬間成為創(chuàng)作者，將自己的創(chuàng)意具象化為一幅作品，體驗(yàn)AIGC技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用,感受人工智能為現(xiàn)代數(shù)字化辦公帶來的創(chuàng)新改變。