網(wǎng)頁設(shè)計的在職人員 學IT是佳提升法寶

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軟件工程師當很多人面臨求職難時，IT行業(yè)仍然是很多有為之士心中的夢想，即使是面臨大環(huán)境下的擇業(yè)難時，IT行業(yè)仍出現(xiàn)“一將難求”的問題。這引發(fā)了越來越多的人想加入到IT培訓中，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。北大青鳥珠海校區(qū)（）特此溫馨提醒：對于忙碌的上班一族來說，“充電”是這類人的轉(zhuǎn)行實現(xiàn)自我提升途徑。但是，任何行業(yè)的發(fā)展都有其規(guī)律和特點，在尋求IT發(fā)展的時候，該如何做好“充電”的準備呢？

“找不到”VS“招不到” IT行業(yè)仍是用人大戶

北大青鳥珠海校區(qū)（）根據(jù)市場發(fā)展以及校區(qū)多年的教學和就業(yè)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)：隨著高校畢業(yè)生的增加，求職難度越來越大，很多人都不得不面臨難以擇業(yè)的問題。同時，遇到經(jīng)濟變動時期，一些企業(yè)減員，更增加了人們求職的難度和困惑。

與之相對的是，IT行業(yè)用人需求卻依然火熱。“雖然有些IT企業(yè)也進行了部分減員，但更多的企業(yè)卻在不斷擴大人員需求”，前不久，北大青鳥珠海校區(qū)的李校長遇到了珠海一家IT企業(yè)的老總，在交談中對方表示：高端IT人員缺口大，成為困擾企業(yè)的一大因素，“比如既懂得JAVA，又熟悉.NET的人才就特別稀缺，個別企業(yè)甚至開出了8000元起的高薪都招不到人”。而在剛剛開始的珠海秋季人才招聘會上，計算機應用等人才也列入人才需求的前列 ，可以看出，IT人才的熱度仍在繼續(xù)，當然李校長也特別指出，“這個行業(yè)缺少的是綜合素質(zhì)高、知識更新快、符合企業(yè)需求的復合型人才，要想成為這樣的人才就必須在充電中做好選擇，在學習技能的同時，重點提升自己的綜合素質(zhì)，北大青鳥珠海校區(qū)的COT課程就是針對白領(lǐng)一族這方面的需求，重點提升你的隊伍合作能力、項目領(lǐng)導和管理能力，軟件開發(fā)的編程思維等等都將成為學員重點培養(yǎng)的關(guān)鍵能力”。

職業(yè)培訓走俏 培訓先規(guī)劃

那么，如何在充電中作好規(guī)劃呢？

首先，了解市場需求。北大青鳥珠海校區(qū)（ ）的職業(yè)規(guī)劃專家介紹說，“目前，軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)管理與設(shè)計等都是熱點，也是培訓的焦點，在選擇時，要對行業(yè)的發(fā)展進行了解，比如區(qū)域發(fā)展情況，就業(yè)選擇情況等，目前北京的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展無疑是全國發(fā)展為迅速的，對于高端人才的需求也在增加，同時，在珠海這一全國軟件技術(shù)人才、資源大匯集的地區(qū)，這不得不說是一個難得的良好契機”。

其次，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，“無論是在哪個行業(yè)，都有其職業(yè)要求和職業(yè)禮儀，職業(yè)道德以及行業(yè)操守，而并非簡單的知識積累。好的培訓機構(gòu)，現(xiàn)在也強化了綜合素養(yǎng)的培訓，甚至是職業(yè)禮儀的教授，這對于求職競爭是非常有幫助的”

同時，在選擇充電機構(gòu)時，也必須了解機構(gòu)的情況，“比如它的綜合實力、課程設(shè)置，甚至是求職規(guī)劃幫助等，目前，一些大的機構(gòu)都有合作單位、訂單單位，他們會根據(jù)企業(yè)的實際需求合理安排培訓課程，而且在求職時也能給予良好的幫助和推薦，這往往會使培訓者獲得一個比較理想的職位”。

后，北大青鳥珠海（ ）校區(qū)的老師提醒各位在職人員，有理想是好的，但是沒有付諸行動再好的理想都只是空談，想要改變尷尬的求職現(xiàn)狀就要從現(xiàn)在開始行動，早一天行動，早一天收獲！