鄭州人力資源管理師培訓(xùn)艾德教育
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 類別 | 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 職業(yè)培訓(xùn) | 形式 | 周末班,工作日班 |
| 周期 | 3-6個(gè)月 | 地址補(bǔ)充 | 華健商務(wù)大廈B701 |
鄭州人力資源管理師培訓(xùn)艾德教育
首先你需要了解一下人力資源管理的工作是什么，很多人認(rèn)為人力資源工作“無非就是招招人，做做考勤，處理社保醫(yī)保，辦辦離職，其他就沒什么”大家覺得這份工作很輕松，其實(shí)不然。
然后需要了解人力資源中所說的“六大板塊”是什么？
是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
要從事人力資源的崗位工作，就要清楚人力資源的“六大板塊”是什么，這是基礎(chǔ)的入門要求
接下來我們來看下現(xiàn)在各大企業(yè)招聘人力資源專員、主管、經(jīng)理和總監(jiān)的基本要求。
1、大專以上文憑，人力資源管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人力資源管理六大板塊有深入的認(rèn)識(shí)、能夠運(yùn)用和指導(dǎo)各職能模塊的工作；
3、熟悉國(guó)家地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。你是不是突然覺得自己還需要再修煉修煉再出山。
天津艾德培訓(xùn)中心作為企業(yè)事業(yè)單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)服務(wù)商和供應(yīng)商，一直致力于為公司提供多元化、多層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)服務(wù)。提供給客戶為專業(yè)的課程和服務(wù)，培訓(xùn)注重量身定做，課前調(diào)查，課后跟蹤。所有師資經(jīng)過精心挑選，既具有豐富的知識(shí)，又具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富和極佳的授課效果。為公司提供專業(yè)、全面、系統(tǒng)的課程，保證企業(yè)培訓(xùn)的連貫性和系統(tǒng)性，力求培訓(xùn)效果達(dá)到佳，我們注重讓您學(xué)到真正有用的知識(shí)!
走出校門，學(xué)習(xí)才剛剛開始。我們所處的時(shí)代，是需要終身學(xué)習(xí)不斷提高自己社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代，愿我們和您一起，與社會(huì)共發(fā)展、與時(shí)代共成長(zhǎng)！
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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