深圳家政公司個好 到補氏家政來 這里有很多不錯的阿姨
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一、深圳家政人員的基本情況
深圳是一個來自全國各地城市，根據(jù)統(tǒng)計，深圳市總?cè)丝谶_1400萬，其中外來人口超過1200萬，在深圳從事家政服務(wù)的人員有40萬，來自全國各省市自治區(qū)，由于區(qū)域的局限性與生活環(huán)境等方面的差距，在工作期間出現(xiàn)了很多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、素質(zhì)偏低，需要舉止文明培養(yǎng)在深圳從事家政服務(wù)的人員有60%來自全國各地的農(nóng)村和偏遠地區(qū)，20%來自城市下崗女工，20%來自高校畢業(yè)生。因為長 期生活環(huán)境的局限性，到深圳后將一些在農(nóng)村的生活習慣和不文明行為不自覺的帶到工作中去，影響到了文明深圳的社會建設(shè)形象。這樣的情況在外來家政從業(yè)人員 中非常普遍，因此，有必要對這些人員進行一些生活習慣與禮儀培訓，包括安全常識，勞動本內(nèi)容講解等。
2、語言障礙，缺乏普通話培訓這些來自全國各地的農(nóng)村和偏遠地區(qū)家政從業(yè)人員中，有很大一部分在語言溝通上都存在一定問題，因為沒有經(jīng)過普通話培訓，平時 在語言溝通上經(jīng)常使用當?shù)胤窖?，導致溝通不便，甚至由此引發(fā)誤會，導致矛盾產(chǎn)生。如果組織家政服務(wù)人員進行普通話培訓，將會避免出現(xiàn)這種情況，深圳本地家 庭大部分使用粵語，還可以在普通話培訓的基礎(chǔ)上加入粵語溝通培訓，更方便家政人員與雇主之間的交流。
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