遼寧沈陽人力資源管理師就業(yè)前景，人力資源管理師培訓
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| 類別 | 培訓學習 職業(yè)培訓 | 形式 | 周末班 |
| 周期 | 1-3個月 | 地址補充 | 遠東大廈7樓找邱老師 |
遼寧沈陽人力資源管理師就業(yè)前景，人力資源管理師培訓
沈陽人力資源管理師考試，沈陽人力資源管理師一級，人力資源管理師報考
人力資源管理師二、三級的考試范圍有人力資源六大模塊、職業(yè)道德和基礎知識，一級的考試范圍有人力資源六大模塊和職業(yè)道德，一、二、三級共有勞動法規(guī)要求。目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業(yè)環(huán)境或個人等原因，導致工作涉及面窄、實戰(zhàn)經(jīng)驗缺少，通過人力資源管理師的報考學習，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識和技能，對今后工作具有極強的指導作用。
目前，許多大中型國企和民企，以及較多的外資企業(yè)，對人力資源工作者的要求越來越高，“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范企業(yè)的必備要求。
各國各大高校，以及數(shù)千所職業(yè)技術(shù)學院，基本設有人力資源管理專業(yè)，甚至有的高校為該專業(yè)設有三、四個班級，未來人力資源管理專業(yè)的高校畢業(yè)生每年會有幾萬人走進就業(yè)市場，對目前的人力資源工作者必然產(chǎn)生強大的沖擊和挑戰(zhàn)。長江后浪推前浪，一浪高過一浪。不思進取，必然會被社會和企業(yè)快速淘汰。
2018年人力資源管理師考試科目：
三級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》；
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
2018年人力資源管理師考試內(nèi)容：
企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下：
(1)理論知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理 。
招生辦公室：邱老師
學校地址：沈陽市和平區(qū)皇寺廣場遠東大廈7樓找邱老師
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