如何申請安徽省人才補貼政策

為了有效吸引并留住人才，安徽省出臺了相關的人才補貼政策，為來安徽創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才創(chuàng)造良好的環(huán)境，而這項政策的實施，也有助于各層次人才來安徽發(fā)展，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情，下面我們來了解一下，要如何申請安徽省人才補貼政策。

當前安徽省在全省范圍內(nèi)正式實施支持創(chuàng)新改革的七項政策措施，特別是對于高層次的海外人才，極具吸引力，這七項政策措施包括：

一、對符合安徽省外籍高屋次人才認定標準的人才及其配偶和未成年子女，由各地人才辦以及省人才辦受理推薦，可以通過申請享受在華的永久居留。

二、對于在安徽連續(xù)工作滿四年的外籍人員，每年在我國實際居留天數(shù)高于六個月，具有穩(wěn)定的生活保障和居住場所，工資性年收入達到40萬，年繳納個人所得稅達到7萬元的，可經(jīng)由工作單位推薦，申請在華的永久居留，同時允許其配偶和未成年子女隨同申請。

三、具有博士研究生及以上學歷并在安徽工作的外籍人才，或是在安徽連續(xù)工作滿四年，每年在國內(nèi)實際居留天數(shù)累計高于六個月的，可以直接申請在華的永久居留。

四、對來安徽探望親屬、洽談商務、開展科教文衛(wèi)交流活動及處理私人事務的外籍華人，可以簽發(fā)5年以內(nèi)多次入出境有效簽證;對在安徽工作、學習、探親以及從事私人事務需要長期居留的外籍華人，可以按規(guī)定簽發(fā)有效期5年以內(nèi)的居留許可;

五、對于具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的外籍留學生，可以憑我國高校畢業(yè)證書去相關部門申請2至5年的私人事務類居留許可，用以從事畢業(yè)實習和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動。

六、對于在安徽工作且連續(xù)兩次辦理工作類居留許可的外籍人員，在居住期間沒有違法違規(guī)問題的，再次申請工作類居留許可時，可以按相關規(guī)定辦理有效期為5年以內(nèi)的工作類居留許可;

七、有關公司選聘的外籍技術(shù)人才和高級管理人才，在辦理完工作許可證明后，可在入境口岸申請工作簽證入境;對于來不及辦理工作許可證明的，可憑公司出具的邀請函件去相關部門申請人才簽證入境。

通過這些政策的實施，安徽省吸引了大量的外來人才來當?shù)匕l(fā)展創(chuàng)業(yè)，與此同時，安徽部分地區(qū)也出臺了對應本地人才政策，給予相應的資金補貼，最高可達十幾萬元。