各地人才引進政策都有哪些

隨著人口紅利的不斷消失，而城市的持續(xù)發(fā)展需要注入新的活力，因而近幾年來各大城市陸續(xù)出臺了各項人才引進政策，下面我們來了解一下具體內(nèi)容都有哪些。

北京近日出臺了關于人才引進的綠色通道政策。為為“千人”“萬人”“海聚”“高創(chuàng)”“高聚”等國家和北京市重大人才工程入選專家、重要科技獎項獲獎人直接辦理引進，最快5個工作日辦理完成引進手續(xù)。

在天津?qū)τ诜夏挲g和學歷條件的人才，在當?shù)鼐蜆I(yè)并連續(xù)繳納社會保險一年以上，并且在當?shù)剡B續(xù)居住半年以上合法取得居住證，如果本人或直系親屬名下沒有合法產(chǎn)權住房的，可在其長期居住地所在社區(qū)落集體戶口。

青島了為加快人才集聚，進一步深化戶口制度改革，合法穩(wěn)定住所或合法穩(wěn)定就業(yè)做為最基本的落戶條件，在全市范圍內(nèi)全面放開城鎮(zhèn)落戶限制。加快取消購房面積、就業(yè)年限、投資納稅、積分制等落戶條件限制，優(yōu)先解決農(nóng)村學生升學進入城鎮(zhèn)人口、在城鎮(zhèn)就業(yè)居住五年以上的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口，以及新生代農(nóng)民工等重點群體落戶問題。

自去年開始，廣州推出了約三萬套面向用人單位整體租賃的新就業(yè)無房職工公共租賃住房，主要面向廣州市高新技術公司、創(chuàng)新標桿公司、高等院校、科研機構等群體。

武漢市委市人民政府去年提出“未來五年，建設和籌集兩百五十萬平方米以上大學畢業(yè)生保障性住房，其中包括以小戶型為主的大學畢業(yè)生安居房八十五萬平方米;以人均租住面積二十平米左右的大學畢業(yè)生租賃房一百多萬萬平方米。通過此項政策的實施，大學生將以低于市價20%的價格購買到安居房或是租到租賃房。

西安在原有戶口新政的基礎之上，進一步放寬本科及以上學歷人員的落實年齡限制，本科學歷人員由35周歲以下調(diào)整至45周歲以下，而碩士研究生及以上學歷人員則不設置年齡限制。

杭州實施人才補貼政策，對于畢業(yè)后一年內(nèi)在該當?shù)赜萌藛挝痪蜆I(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)學歷實施不同金額的補貼，自畢業(yè)之日起一年內(nèi)一次性發(fā)放。

以上是各地關于人才引進政策的相關規(guī)定，在我國城市化進程不斷加速的過程當中，為了推動城市的持續(xù)性快速發(fā)展，這場搶人大戰(zhàn)還將進一步繼續(xù)。