文章摘要: 公積金繳存比例變更時(shí)間有限制。公積金基數(shù)只能在7月份調(diào)整,過了7月是就要等明年的7月份才能調(diào)整一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整?!蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上
公積金繳存比例變更時(shí)間有限制。公積金基數(shù)只能在7月份調(diào)整,過了7月是就要等明年的7月份才能調(diào)整一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。根據(jù)條例,職工平均工資的變動(dòng)將引起所繳納公積金金額的變動(dòng)。一般來說,住房公積金以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。
不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資為職工本人上一年度工資總額除以12,工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,主要包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。因此當(dāng)年工資變化不會影響住房公積金的月繳存額。 住房公積金網(wǎng)上服務(wù)廳辦理:已開通住房公積金網(wǎng)上單位業(yè)務(wù)的單位,可登錄公積金網(wǎng),在網(wǎng)上辦理基數(shù)調(diào)整手續(xù)。
公積金比例5%和12%最大的區(qū)別就是繳費(fèi)的額度不同,比如月工資是10000元,公積金比例5%就是一個(gè)月個(gè)人繳費(fèi)500元,這時(shí)單位也需要繳費(fèi)500元;公積金比例12%時(shí),一個(gè)月個(gè)人繳費(fèi)1200元,這時(shí)單位也需要繳費(fèi)1200元;比例不同對個(gè)人的公積金收入影響很大。
國家規(guī)定的公積金繳存比例為5%-12%,單位和個(gè)人可以自行挑選公積金繳存比例,單位和個(gè)人所挑選的住房公積金繳存比例最高不得高于12%,合計(jì)繳存比例不高于24%,單位和個(gè)人所挑選的住房公積金繳存比例最低分別為5%。
公積金繳存比例變更時(shí)間有限制嗎
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公積金還款是從余額扣還是每月繳存扣
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