文章摘要: 房補即住房補貼,發(fā)放比例主要根據(jù)房價收入比,即以當?shù)氐淖》績r格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高,補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些,補貼可能占30%到50%,小城市和鎮(zhèn)就不必發(fā)住房補貼了。房補發(fā)放方式房補資金來源主要有三大塊
房補即住房補貼,發(fā)放比例主要根據(jù)房價收入比,即以當?shù)氐淖》績r格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高,補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些,補貼可能占30%到50%,小城市和鎮(zhèn)就不必發(fā)住房補貼了。
房補資金來源主要有三大塊:國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金;單位售房資金;單位多種渠道籌集的資金。發(fā)放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發(fā)放。
2、基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發(fā)放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發(fā)放。
3、按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發(fā)放年限內(nèi),按月計發(fā)。
1、基本標準:
發(fā)放住房補貼后購房,職工個人承擔住房支出的款額不可代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據(jù)。住房補貼發(fā)放比例,主要根據(jù)房價收入比,即以當?shù)氐淖》績r格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高,補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些,補貼可能占30%到50%,小城市和鎮(zhèn)就不必發(fā)住房補貼了。
2、提租補貼(即住房補貼)具體標準:
正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術(shù)工人中的高級技師)90元/月,科級(包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術(shù)人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
3、按月領(lǐng)取的購房補貼:
1999年至2004年的職工,按當月標準工資×月住房補貼系數(shù)(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發(fā)放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關(guān)工勤人員,普通工人800元,技術(shù)工人中的高級技師可達1100元。另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發(fā)放;級差補貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達標、未達標、超標處理后,因職務(wù)、技術(shù)等級晉升,按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。
房補一般給多少
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