文章摘要： ?公司的發(fā)展離不開文化的建設，只有優(yōu)秀的文化才能塑造完美的公司，才能推動公司的發(fā)展。利仁成立已有19年的時間，但在電餅鐺行業(yè)里，利仁始終占據(jù)著領導者的地位，但是利仁在廣告投入的比較少，主要是是依靠用戶的良好體驗帶來的信譽傳播。公司發(fā)展最重要的
?
公司的發(fā)展離不開文化的建設，只有優(yōu)秀的文化才能塑造完美的公司，才能推動公司的發(fā)展。
利仁成立已有19年的時間，但在電餅鐺行業(yè)里，利仁始終占據(jù)著領導者的地位，但是利仁在廣告投入的比較少，主要是是依靠用戶的良好體驗帶來的信譽傳播。
公司發(fā)展最重要的是人才，人才不是花高薪就能聘請得到的，公司人才要合理使用，不同崗位，適得其所。所以在利仁公司，利仁注意整體結構的調整，金字塔的公司結構已經(jīng)不適應公司的發(fā)展，公司應減少中層管理者，使公司組織處在一個扁平的結構之中，避免機構的重疊性和無效性。
另一方面，利仁定期對員工進行有效地培訓，提高員工的整體素質，從而提高工作效率，提高公司效益，員工的成長就是公司的成長。
利仁電器始終堅信：無論廣告如何吸引消費者的眼球，真正能吸引消費者的永遠是產(chǎn)品的質量。秉承著這樣的理念，其核心產(chǎn)品電餅鐺更是經(jīng)歷了十二代的發(fā)展，每一代產(chǎn)品的升級都傾注了利仁人對打造生活電器的激情，面對著市場和信譽這兩項最嚴格的考核，憑借著過硬的產(chǎn)質量量，完善的售后服務，利仁電器會不斷為消費者創(chuàng)造更好的生活電器。
利仁公司文化
本文由入駐排行8資訊專欄的作者撰寫或者網(wǎng)上轉載，觀點僅代表作者本人，不代表排行8立場。不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容， 請發(fā)送郵件至 paihang8kefu@163.com 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。
上一篇:按揭貸款利率方式
下一篇:索尼發(fā)展歷程
如何查個人房產(chǎn)信息
2025-05-13
一戶一宅違建要強拆嗎
2025-05-13
鄭州共有產(chǎn)權房申請條件2021
2025-05-13
共有產(chǎn)權房怎樣能取得全部產(chǎn)權
2025-05-13
廈門保障房選房可以選房子嗎
2025-05-13
房子征收是按宅地面積還是按住房建筑面積
2025-05-13
