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社保基數(shù)和工資的關(guān)系是怎樣的

發(fā)布時(shí)間:2023-07-11 05:28:19 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 分類:房屋買賣知識(shí)

文章摘要: 社保是關(guān)系到大家福利的重要事項(xiàng),對(duì)于社?;鶖?shù)和工資的關(guān)系是怎樣的大家都應(yīng)該來(lái)了解一下,這樣會(huì)對(duì)大家維護(hù)自己的利益很有幫助。下面,小編為大家講一講社?;鶖?shù)和工資的關(guān)系是怎樣的,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)啦。社?;鶖?shù)和工資的關(guān)系是怎樣的 社保繳費(fèi)基數(shù)有下

社保是關(guān)系到大家福利的重要事項(xiàng),對(duì)于社?;鶖?shù)和工資的關(guān)系是怎樣的大家都應(yīng)該來(lái)了解一下,這樣會(huì)對(duì)大家維護(hù)自己的利益很有幫助。下面,小編為大家講一講社保基數(shù)和工資的關(guān)系是怎樣的,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)啦。

社?;鶖?shù)和工資的關(guān)系是怎樣的

社保繳費(fèi)基數(shù)有下限,一般是當(dāng)?shù)孛嫔夏晟鐣?huì)普通薪酬的60%,以上海為例,去年社平薪酬是5939元/月,所以本年上海社保繳費(fèi)基數(shù)的下限就是5939×60% (3563.4元),即,社保最低要按這個(gè)數(shù)為基數(shù)核算,哪怕薪酬不到3500元,但社保有必要按3563.4元交??梢?,社保繳費(fèi)基數(shù)下限與合同薪酬沒(méi)有聯(lián)絡(luò)。而工作合同上的數(shù)字是應(yīng)發(fā)薪酬,是兩邊簽字承認(rèn)的數(shù)字,不管什么原因,公司都有必要按這個(gè)數(shù)字為根底來(lái)發(fā)放薪酬。正常操作,應(yīng)發(fā)薪酬減社保及公積金的個(gè)人繳交部分,然后再減個(gè)人所得稅(如有),得出薪酬的實(shí)踐發(fā)放數(shù)。

現(xiàn)在,已有北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。

一般以上一年度自己薪酬收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)員工薪酬收入高于當(dāng)?shù)孛嫔夏甓葐T工普通薪酬300%的,以當(dāng)?shù)孛嫔夏甓葐T工普通薪酬的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)員工薪酬收入低于當(dāng)?shù)孛嫔弦荒陠T工普通薪酬60%的,以當(dāng)?shù)孛嫔弦荒陠T工普通薪酬的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)員工薪酬在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。員工薪酬收入無(wú)法確守時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)毓ぷ餍姓糠职l(fā)布的當(dāng)?shù)孛嫔弦荒陠T工普通薪酬為繳費(fèi)薪酬斷定。

社保基數(shù)的政策規(guī)定有哪些

社保繳費(fèi)基數(shù)指的是你以這個(gè)基數(shù)規(guī)范去繳費(fèi)的。(適當(dāng)于單位用這個(gè)作為你的個(gè)人薪酬規(guī)范,至于你實(shí)在的薪酬是不是這個(gè),那就只需你知道了。)

社保是社會(huì)財(cái)保的簡(jiǎn)稱。是國(guó)家經(jīng)過(guò)立法樹立的一種社會(huì)根本保證準(zhǔn)則。意圖是使工作者因年邁、患病、傷殘、賦閑、生育等原因,暫時(shí)或永久性丟失工作方可、中止作業(yè),自己或家族失掉日常來(lái)歷時(shí),可以從社會(huì)(國(guó)家)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)協(xié)助,保證根本日常的一種社會(huì)保證準(zhǔn)則。社會(huì)財(cái)保從根本上說(shuō)是一種國(guó)家福利。

社保包含五個(gè)險(xiǎn)種:

養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、賦閑、生育。另個(gè)公積金是部分單位才會(huì)有的。員工社保繳費(fèi)方法:(工傷、待業(yè)、生育三個(gè)險(xiǎn)種不需求個(gè)人繳費(fèi),所有由單位繳費(fèi))

社保中的養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種別離有2個(gè)賬戶:

一、社會(huì)(國(guó)家)統(tǒng)籌賬戶;

二、個(gè)人賬戶。單位繳費(fèi)規(guī)范:

1、個(gè)人薪酬(社保繳費(fèi)基數(shù))的12%進(jìn)入養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶(國(guó)企是20%)。

2、個(gè)人薪酬(社保繳費(fèi)基數(shù))的8%進(jìn)入醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶(這個(gè)份額會(huì)有改動(dòng)的,曾經(jīng)會(huì)有一小部分劃入個(gè)人賬戶,但現(xiàn)在如同都沒(méi)有了)

個(gè)人繳費(fèi)規(guī)范:

1、個(gè)人薪酬(社保繳費(fèi)基數(shù))的8%進(jìn)入養(yǎng)老個(gè)人賬戶。

2、個(gè)人薪酬(社保繳費(fèi)基數(shù))的2%進(jìn)入醫(yī)療個(gè)人賬戶(這個(gè)份額會(huì)有改動(dòng)的)

上文中小編為大家講了一下社?;鶖?shù)和工資的關(guān)系是怎樣的,大家一定要了解相關(guān)的常識(shí),這樣可以更好的維護(hù)自己的權(quán)益了。

社?;鶖?shù)和工資的關(guān)系是怎樣的

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