社保繳費(fèi)比例是多少

相信大家都知道，在大家的工資之中，有一部分是交納社保的費(fèi)用，社保繳費(fèi)比例是多少？大家了解一下，可以做到心中有數(shù)啦。

社保繳費(fèi)比例有哪些規(guī)定
　　社保繳費(fèi)份額由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保交納額度每個區(qū)域的規(guī)則都不同，基數(shù)是以薪酬總額為基數(shù)。因?yàn)轲B(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、賦閑等社保5大險種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗員工普通薪酬相掛鉤，因而，普通薪酬水平的進(jìn)步，會帶來各社財(cái)保種的調(diào)整。
　　1、個人繳費(fèi)依據(jù)員工自己上一年度月普通薪酬（最低數(shù)為上年全市員工薪酬的40%；最高數(shù)為上年全市員工薪酬的300%）的8%交納。
　　2、單位繳費(fèi)依據(jù)員工自己上一年度月普通薪酬的22%交納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)劃一致由自己繳費(fèi)薪酬的11%調(diào)整為8%。此前的方針是個人繳費(fèi)所有和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個人養(yǎng)老賬戶，單位交納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新方針將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來處理養(yǎng)老空賬問題。
　　社保繳費(fèi)比例是多少
　　1.如果個人參與社保，就應(yīng)當(dāng)依照靈活工作者參與社會財(cái)保的方法施行.靈活工作者，只能參與社保和醫(yī)療財(cái)保.社保和醫(yī)療財(cái)保的交納，有詳細(xì)規(guī)則：社保：帶上自己的身份證、賦閑證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡慕?jīng)營窗口處理。醫(yī)療財(cái)保：辦完了社保手續(xù)后，帶著上述的資料和辦妥的社保手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的經(jīng)營窗口處理。依照規(guī)則正常交納費(fèi)用就可以了。靈活工作者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單個工商戶和靈敏作業(yè)人員參與根本社保的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)孛嫔夏甓仍趰弳T工普通薪酬，繳費(fèi)份額為20%，其間8%記入個人賬戶，退休后按公司員工根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金.醫(yī)療財(cái)保方面，靈活工作者，單個戶參保，可以挑選只建統(tǒng)籌基金，不建個人帳戶，按當(dāng)?shù)孛嫔夏甓仍缕胀ㄐ匠甑?.2%交納根本醫(yī)療財(cái)保費(fèi)；也可以挑選按當(dāng)?shù)孛嫔夏甓仍缕胀ㄐ匠甑?%交納，樹立個人帳戶!員工參與醫(yī)療財(cái)保是單位承當(dāng)6%，個人承當(dāng)2%；現(xiàn)在，以個人名義只能處理養(yǎng)老與醫(yī)療財(cái)保。
　　2.詳細(xì)沒月的繳費(fèi)數(shù)額，要看當(dāng)?shù)氐纳鐣胀ㄐ匠?，咨詢普通薪酬情況，依照上面的份額核算就清楚了。
　　3.繳費(fèi)年限包含視同繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限到達(dá)15年是處理退休按月享用養(yǎng)老待遇的；看來對社會社保繳費(fèi)15年的問題的了解也不全面。盡管社保有15年，退休后就可以按月享用養(yǎng)老金待遇的說法，但處理退休手續(xù)依然是依照文件規(guī)則，即退休年紀(jì)一般是男60歲，女工人50歲，特別工種提早5年。
　　這篇文章主要是講的社保繳費(fèi)比例是多少相關(guān)內(nèi)容，對于大家都關(guān)心的社保問題，小編提供了一些信息給大家參考，請大家仔細(xì)閱讀了。