一般勞務(wù),人力資源外包

一般勞務(wù),人力資源外包

勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘

英航人力資源招聘外包服務(wù)五大優(yōu)勢：
1.成本優(yōu)勢：按效果付費(fèi)，立體式服務(wù)，為客戶降低招聘成本40%以上。
2.質(zhì)量優(yōu)勢：強(qiáng)大的各領(lǐng)域?qū)I(yè)招聘顧問，確保推薦的候選人可以勝任客戶崗位。
3.數(shù)量優(yōu)勢：多年積累的強(qiáng)大人才庫及豐富的招聘渠道，可輸送足夠的人員。
4.效率優(yōu)勢：擁有全面的人才招聘尋訪體系及嚴(yán)格的流程管理體系，大大提高了企業(yè)整體招聘效率。
5.社群優(yōu)勢：英航人力擁有由5000個(gè)微信群組成的青島本地求職社群，平臺化管理，對接自主研發(fā)的RPO招聘平臺，崗位一鍵發(fā)布，幾百名兼職HR推薦候選人，直至交付。
公司主營業(yè)務(wù)包括人事代理、社保公積金代理、代理招聘、人事外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、小微企業(yè)補(bǔ)助申領(lǐng)、靈活用工、工商注冊、各種經(jīng)營許可證辦理、招聘外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源服務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌策劃、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、KPI考核體系設(shè)計(jì)。
同時(shí)還為客戶提供“戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、制度管理”的專業(yè)咨詢服務(wù)、營銷策劃、企業(yè)人力資源培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、職場禮儀培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)及員工激勵(lì)等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢服務(wù)。

實(shí)現(xiàn)真正意義上“英航用工，隨用隨到”的便捷用工模式。徹底解決了客戶對于靈活用工的需求。為企業(yè)全國各地員工包括：代理招聘、用工合同簽訂、用退工手續(xù)辦理、社保公積金繳納、薪資發(fā)放、代扣個(gè)稅、證件代辦等系列服務(wù)；采用“一對一”“管家式”服務(wù)模式，要求每一名客服人員為企業(yè)從簽約至日常服務(wù)全線跟蹤，確保提供最搞效貼心的服務(wù)質(zhì)量，提供“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式服務(wù)。

青島英航人力，承接山東地區(qū)勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，代理招聘
1、代理招聘
2、勞務(wù)派遣?
3、勞務(wù)外包
4、靈活用工服務(wù)?
論那種服務(wù)方式，我們均能為貴司解決如下問題：
（1）財(cái)務(wù)優(yōu)化需求:降低用工成本。
（2）管理優(yōu)化需求:規(guī)范管理,減少工作量,提高效率。
（3）用工支持需求:招聘服務(wù)。
（4）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避需求：降低用工風(fēng)險(xiǎn),使用工更加合理合規(guī)。
（5）社稅優(yōu)化需求：為企業(yè)解決社?；鶖?shù)和個(gè)稅問題

服務(wù)保障?
1、政策合法合規(guī)：遵循法律法規(guī)，自主研發(fā)共享用工平臺，合理使用非全靈活用工。
2、?人員保障：通過我司多年人力資源行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有的社會、校園、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦政策、資源共享等多種渠道及時(shí)有效的給予人員配備；
3、管理保障：我司與大型央企、國企、外資和民營企業(yè)的制造類、服務(wù)類、食品類等企業(yè)多年合作的勞務(wù)派遣和服務(wù)外包，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和完善的管理團(tuán)隊(duì)；服務(wù)于海爾，中石化，麗達(dá)集團(tuán)，億嘉璉商業(yè)連鎖集團(tuán)，青年軟通，公交集團(tuán)、統(tǒng)一企業(yè)、上海易鯤等大型企事業(yè)單位
4、服務(wù)保障：我司綜合多家企業(yè)管理，制定健全的管理制度和完善員工的服體系和流程，使項(xiàng)目有序的進(jìn)展，增強(qiáng)員工滿意度，提高穩(wěn)定率和工作效率和質(zhì)量。集的綜合服務(wù)部、保險(xiǎn)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、工會等服務(wù)部門給予強(qiáng)大的后盾支持。
5、應(yīng)急保障：對于服務(wù)過程中出現(xiàn)投訴或管理上存在漏洞的，我司針對性的進(jìn)行糾正或補(bǔ)充，確保5分鐘做出響應(yīng)，半小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，24小時(shí)內(nèi)完成所需要的服務(wù)。
6、免費(fèi)的專業(yè)咨詢增值服務(wù)：我司的專家顧問團(tuán)隊(duì)針對老客戶企業(yè)現(xiàn)狀，可提供免費(fèi)的增值咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化，與企業(yè)同發(fā)展。
7、健全的人力資源服務(wù)體系：我司服務(wù)模塊資質(zhì)健全，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)，有業(yè)績實(shí)力支撐的招聘渠道及用工平臺，可及時(shí)保障企業(yè)用工需求，并能為企業(yè)提供全方位、無縫對接的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、我司擁有實(shí)力雄厚的資金及圈內(nèi)較高的美譽(yù)度，是企業(yè)可長期信得過、值得依賴的合作伙伴。
現(xiàn)在，英航人力正秉承“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化社會責(zé)任感”的經(jīng)營理念，以幫助更多人才找到施展才華的舞臺為己任，致力于人力資源管理服務(wù)的研究與實(shí)踐，不斷凝聚人力資源管理服務(wù)的精髓，幫助客戶提升企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展、員工成長提供源動(dòng)力。努力體現(xiàn)并不斷超越自我，不斷研發(fā)出更新穎更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品，始終站在人力資源服務(wù)行業(yè)的最前沿。將以“超越今天，創(chuàng)新未來”的姿態(tài)，歡迎各界精英加入英航人力，攜手共創(chuàng)美好的明天！

一、英航派工優(yōu)勢： 1、派工0水份，用工0虛假，所有招聘企業(yè)工價(jià)保真穩(wěn)定，無隱性收費(fèi)。 2、檔案管理員專招：全國派工，解決企業(yè)異地招聘難的問題，15天內(nèi)保到崗30人以上，實(shí)行勞務(wù)外包，人員保到崗，保替換，企業(yè)方不用承擔(dān)任何用工風(fēng)險(xiǎn)和人員不穩(wěn)定因素，保障按工期內(nèi)項(xiàng)目交付。 3、人才租賃：解決企業(yè)人才不足， 應(yīng)對企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域某一周期內(nèi)的人才缺失，在崗補(bǔ)編困難，無法實(shí)施有效招聘及補(bǔ)缺。 4、轉(zhuǎn)移派遣：①有效規(guī)避企業(yè)與員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)；②規(guī)避企業(yè)與員工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ③企業(yè)完成員工轉(zhuǎn)移派遣之后，可以確保員工連續(xù)工齡不間斷，但一旦需要裁減員工時(shí)，只須向派遣公司退工，將大大壓縮裁減人員的成本支出。 二、實(shí)現(xiàn)真正意義上“英航用工，隨用隨到”的便捷用工模式。解決了客戶對于靈活用工的需求。為企業(yè)代理招聘、用工合同簽訂、用退工手續(xù)辦理、社保公積金繳納、薪資發(fā)放、代扣個(gè)稅、證件代辦等系列服務(wù)； 三、方便企業(yè)裁減人員避開企業(yè)減員退工需要審批的程序 四、避免員工職業(yè)病或工傷事故給企業(yè)形象帶來負(fù)面影響 五、用工制度雙軌化引入競爭機(jī)制實(shí)現(xiàn)不同員工分級管理 用工制度的雙軌化，可以有效引入競爭機(jī)制，實(shí)現(xiàn)不同員工的分級管理制度，提升企業(yè)人力資源管理等級，從而真正提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和綜合管理效率。 六、能有效規(guī)避日趨嚴(yán)格的企業(yè)員工住房公積金繳存制度 七、有效提高上市公司大型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營績效的報(bào)表指標(biāo) 公司主營業(yè)務(wù)包括人事代理、社保公積金代理、代理招聘、人事外包、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、轉(zhuǎn)移派遣、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、小微企業(yè)補(bǔ)助申領(lǐng)、靈活用工、工商注冊、各種經(jīng)營許可證辦理、招聘外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源服務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌策劃、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、KPI考核體系設(shè)計(jì)。同時(shí)還為客戶提供“戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、制度管理”的咨詢服務(wù)、營銷策劃、企業(yè)人力資源培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、職場禮儀培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)及員工激勵(lì)等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢服務(wù)。 公司目前已服務(wù)超3萬名雇員，100多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、實(shí)力民營企業(yè)客戶，并在醫(yī)療、教育、文體、信息科技、軟件科技、公共服務(wù)、建筑、餐飲等領(lǐng)域不斷延伸與突破，形成了特的行業(yè)服務(wù)專長及技能，與客戶建立了更有深度、共生共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。目前合作部分企業(yè)有中石化集團(tuán)（青島）合作方；青島麗達(dá)集團(tuán)；青島億嘉蓮連鎖商業(yè)管理集團(tuán)；合肥精檔信息技術(shù)、上海易鯤信息科技、蘇州衡盛信息技術(shù)、青島德潤電子、青島優(yōu)墨教育集團(tuán)、青島小神龍教育集團(tuán)、煙臺海陽三賢電子科技、青島舒元日佳電子、上海由由現(xiàn)代科技、蘇州新大洲本田、日立集團(tuán)、上海日東光學(xué)、河北鐵路局等。 擁有超過八百多萬中高低人才數(shù)據(jù)庫，為客戶簡化用工程序、提高工作效率，強(qiáng)勢推出“人才/崗位外包”服務(wù)，提供短期、項(xiàng)目性人員的招聘/培訓(xùn)/入離職管理，同時(shí)負(fù)責(zé)離職人員的補(bǔ)充、員工績效管理等服務(wù)。

英航人力資源有限公司 專業(yè)的財(cái)稅知產(chǎn)顧問 一站式服務(wù)平臺：秉承“客戶至上??、誠信??經(jīng)營”的經(jīng)營理念：急客戶之所急，想客戶之所想！公司擁有成熟的質(zhì)量保障體系、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專為企業(yè)提出合理的稅務(wù)意見，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，為客戶保密，專業(yè)的知識。自成立以來，已經(jīng)成功辦理了多家企業(yè)的設(shè)立及變更，并承接了多家企業(yè)的會計(jì)代理記賬服務(wù)，受到客戶的廣泛好評！ 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理？ 1、申請開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告 2、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案 3、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度 4、辦公租用證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件 5、法定代表人職務(wù)任命書及復(fù)印件 6、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》 7、根據(jù)《中華共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條 規(guī)定， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注 冊資本不得少于二百萬。 青島英航人力資源有限公司，是經(jīng)青島市工商行政批準(zhǔn)成立，并經(jīng)青島市稅務(wù)局局備案認(rèn)可的工商登記注冊及相關(guān)業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)，值得您的信賴。