普寧拓展訓(xùn)練

面議元2023-05-26 00:58:29
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普寧拓展訓(xùn)練

高效執(zhí)行力訓(xùn)練營

【課程背景】

每個人每天都在執(zhí)行,正是在執(zhí)行中他才能成為他愿意成為的樣子,執(zhí)行是對戰(zhàn)略的執(zhí)行,就是一個好想法通過別人的堅(jiān)實(shí)行動來變現(xiàn)的過程。戰(zhàn)略是否成其為“攻戰(zhàn)之略”,終是由執(zhí)行力來驗(yàn)證的。戰(zhàn)略的關(guān)鍵是“知”,執(zhí)行本身就是“行”。知行合一,戰(zhàn)略和執(zhí)行才有生命力,決策者和執(zhí)行者才會相得益彰。眼高手低是很荒唐的,越完美的計(jì)劃越?jīng)]有真正的開始,聰明人往往至此糊涂;眼低手高也不劃算,是對自我能力的一種貶損,許多人一生都在自我圈禁。

很多的企業(yè)都為隊(duì)伍執(zhí)行乏力,工作費(fèi)力,競爭無力,而苦惱。在訓(xùn)練員工上沒有少花精力。一個隊(duì)伍沒有執(zhí)行力就沒有戰(zhàn)斗力,沒有戰(zhàn)斗力,就沒有競爭力,沒有競爭力,就沒有發(fā)展。

通過各種拓展游戲的設(shè)置來考核隊(duì)伍的戰(zhàn)略策劃和隊(duì)伍執(zhí)行文化塑造,一個隊(duì)伍沒有一個執(zhí)行文化,那么再好的戰(zhàn)略也會流于形式。

【課程收獲】

建立良好的執(zhí)行心態(tài),為結(jié)果負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。

引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)理解目標(biāo)、分解目標(biāo)的意識和習(xí)慣,以確保找到組織效能的方向性和落腳點(diǎn),避免在執(zhí)行中偏離主線、無處著手;

1、不認(rèn)同的執(zhí)行等于零

2、不追蹤執(zhí)行等于零

3、不強(qiáng)制的執(zhí)行等于零

將企業(yè)管理的理論在拓展訓(xùn)練中施展,減少管理誤區(qū),降低管理成本,前期根據(jù)企業(yè)的實(shí)際設(shè)計(jì)一套參與性很強(qiáng)的隊(duì)伍執(zhí)行力的情境模擬游戲;檢查和分析隊(duì)伍制定戰(zhàn)略,隊(duì)伍執(zhí)行文化,等方面出現(xiàn)的隊(duì)伍機(jī)能障礙,并現(xiàn)場分析討論,制定出簡單而有效,大家都能夠認(rèn)同的執(zhí)行文化,將戰(zhàn)略執(zhí)行到底。

【課程天數(shù)】1-3天

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