珠海iso認(rèn)證哪家專業(yè)

珠海iso認(rèn)證哪家專業(yè)

到哪可以申報(bào)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證
ISO9001質(zhì)量認(rèn)證資格是企業(yè)質(zhì)量體系符合國際標(biāo)準(zhǔn)的證明，是產(chǎn)品質(zhì)量信得過的證明，是產(chǎn)品進(jìn)入國際市場(chǎng)的通行證。取得質(zhì)量認(rèn)證的資格，對(duì)企業(yè)至少有以下好處：
（1）提高企業(yè)質(zhì)量管理水平
取得質(zhì)量認(rèn)證資格必須具備的一個(gè)基本條件是，企業(yè)必須按照GBT19000－ISO9000質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系。ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)是在總結(jié)各工業(yè)發(fā)達(dá)國家質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是寶貴的財(cái)富。建立質(zhì)量體系是企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量好、成本低的目標(biāo)的必由之路，可使企業(yè)具有減少、消除、特別是預(yù)防質(zhì)量缺陷的機(jī)制。企業(yè)在申請(qǐng)認(rèn)證的過程中，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將通過各種方式指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量體系，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
（2）擴(kuò)大銷售并獲得更大利潤
認(rèn)證標(biāo)志是產(chǎn)品質(zhì)量信得過的證明，帶有認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有明顯的競(jìng)爭力，受到廣大顧客的信任，銷的多，銷的快。國內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)征明，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，取得認(rèn)證資格是企業(yè)在競(jìng)爭中取勝、提高利潤的有利手段。
（3）擴(kuò)大出口
實(shí)行質(zhì)量認(rèn)證制度是當(dāng)今世界各國特別是工業(yè)發(fā)達(dá)國家的普遍做法，許多從事國際貿(mào)易的采購商愿意或者指定購買經(jīng)過認(rèn)證的產(chǎn)品，有些采購商在訂貨時(shí)要求生產(chǎn)廠家提供按ISO9000（即GB/T19000）通過質(zhì)量體系認(rèn)證的證明。例如，罐頭廠生產(chǎn)的紅梅牌滑子蘑罐頭主要銷往日本，認(rèn)證前每年生產(chǎn)量多1200噸，取得認(rèn)證資格（使用有圓標(biāo)志）后，在日本“糧油新聞”上刊登了該廠滑子蘑罐頭通過中國的消息，日本川鐵株式會(huì)社隨即提出全部包銷該廠生產(chǎn)的帶有方圓認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品，年需要量4000噸，大大超過該廠的生產(chǎn)能力。事實(shí)說明，企業(yè)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證哪里可以申請(qǐng)取得質(zhì)量認(rèn)證的資格，是使產(chǎn)品進(jìn)入國際市場(chǎng)和擴(kuò)大出口的需要。
（4）保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益
我國的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證管理?xiàng)l例規(guī)定：“產(chǎn)品未經(jīng)認(rèn)證或者認(rèn)證不合格而使用認(rèn)證標(biāo)志出廠銷售的，由標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門責(zé)令停止銷售，處以違法所得三倍以下的罰款，并可對(duì)該違法單位負(fù)責(zé)人處以5000元以下的罰款?！比绻銖S的產(chǎn)品獲得了認(rèn)證資格，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有其他廠家生產(chǎn)的同類產(chǎn)品冒用認(rèn)證標(biāo)志時(shí)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將依法處理，從而保護(hù)認(rèn)證廠家的合法權(quán)益。
（5）免于其他監(jiān)督抽查
我國的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證管理?xiàng)l例規(guī)定：“獲準(zhǔn)認(rèn)證的產(chǎn)品，除接受國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的檢查外，免于其他檢查”。這一條是針對(duì)當(dāng)前來自各方面對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的監(jiān)督抽查特別頻繁而規(guī)定的，企業(yè)產(chǎn)品獲得認(rèn)證資格后、可以減少各種監(jiān)督抽查所帶來的過重負(fù)擔(dān)，對(duì)企業(yè)具有現(xiàn)實(shí)意義。

ISO9001質(zhì)量管理體系在開放實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用
ISO9001是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)會(huì)（ISO/TC176）制定的對(duì)組織質(zhì)量進(jìn)行指揮與控制的管理體系，[3]即為組織提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的質(zhì)量管理體系參照依據(jù)與組織框架。
國外許多大學(xué)基于ISO9001建立了自己的教育服務(wù)質(zhì)量體系，并用這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)高校服務(wù)質(zhì)量的保證能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。我國同濟(jì)大學(xué)等高校多年前已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，筆者所在的實(shí)驗(yàn)中心也于2005年整體通過了認(rèn)證。在“高校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程”指導(dǎo)下建立并持續(xù)改進(jìn)，適應(yīng)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的高校實(shí)驗(yàn)室管理制度，在實(shí)驗(yàn)室的日常管理中雖取得了一定的效果，但在開放實(shí)驗(yàn)室的管理中仍存在一些不可忽視的共性問題：，過于文件化，語言表述繁雜。[4]基于體系建立的部分程序文件與學(xué)校程序文件沖突，導(dǎo)致實(shí)際操作中既要提交體系文件，又要按學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理要求提交文件，降低了體系運(yùn)行的效率；學(xué)生流動(dòng)量較大，難以按照實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行記錄要求對(duì)進(jìn)入和離開實(shí)驗(yàn)室的學(xué)生一一翔實(shí)登記。

國家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于ISO質(zhì)量體系認(rèn)證管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)換版公告
國家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)換版公告
做好管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)換版工作，確保獲證組織能夠及時(shí)獲得新版標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、在國家標(biāo)準(zhǔn)等同采用國際標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)域內(nèi)，具備該領(lǐng)域批準(zhǔn)資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可在新版國際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施之后至新版國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施之前的時(shí)間段內(nèi)，向客戶頒發(fā)以新版國際標(biāo)準(zhǔn)作為認(rèn)證依據(jù)的認(rèn)證證書。在新版國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)認(rèn)證過程進(jìn)行復(fù)核，確保在整個(gè)認(rèn)證過程中對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)要求理解實(shí)施準(zhǔn)確到位，對(duì)符合新版國家標(biāo)準(zhǔn)要求的，在次監(jiān)督后換發(fā)認(rèn)證依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為新版國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證證書；對(duì)不符合新版國家標(biāo)準(zhǔn)要求的，應(yīng)及時(shí)做出暫?；虺蜂N處理。
二、新版標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換期，按照相關(guān)國際組織的統(tǒng)一安排施行。
三、在標(biāo)準(zhǔn)換版過程中，中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)要明確注冊(cè)審核員轉(zhuǎn)換要求，做好審核員轉(zhuǎn)換工作，確保審核員具有按照新版標(biāo)準(zhǔn)審核所需的知識(shí)和能力。中國合格評(píng)定會(huì)（CNAS）要結(jié)合國際認(rèn)可論壇（IAF）的統(tǒng)一要求，根據(jù)我國認(rèn)證機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)換版工作方案，開展認(rèn)可證書的換證工作。在新版國際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施之后至新版國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施之前的時(shí)間段內(nèi)，CNAS可對(duì)依據(jù)新版國際標(biāo)準(zhǔn)開展認(rèn)證的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)可。

ISO45001的構(gòu)建借助了OHSAS 18001的已有規(guī)范，同時(shí)也結(jié)合了主要利益相關(guān)方的需求。其主要變化內(nèi)容包括：
1、高級(jí)結(jié)構(gòu)框架
ISO 45001和當(dāng)前所有新增或修訂的其它ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)一樣，均采用了AnnexSL中規(guī)定的高級(jí)結(jié)構(gòu)作為框架，在確保ISO 45001與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)如ISO 9001和ISO 14001的一致性的前提下，用更加契合業(yè)務(wù)發(fā)展的方式來運(yùn)行。
ISO45001中重要的變化在于：
■ 更加關(guān)注組織環(huán)境，要求組織考慮那些來自職業(yè)健康安全管理方面的社會(huì)因素
■ 引入風(fēng)險(xiǎn)思維的理念來建立、實(shí)施和保持組織自身的職業(yè)健康安全管理體系，而不僅僅是職業(yè)健康安全（OHS）風(fēng)險(xiǎn)
■ 以往在體系中對(duì)高層管理者的職責(zé)要求，將被允許分派到各級(jí)的健康安全經(jīng)理身上
■ 要求組織去說明如何管理供應(yīng)商和承包商的風(fēng)險(xiǎn)用“文件化信息”取代原有的“文件和記錄”，允許使用電子信息
2、組織環(huán)境
ISO/ DIS 45001的主要方向是指導(dǎo)組織高水平、系統(tǒng)化地去理解那些有重大影響的因素（包括正面的或是負(fù)面的），指導(dǎo)組織如何去管理在其職業(yè)健康安全管理體系控制下工作的人員，去探討是哪些因素影響了組織實(shí)現(xiàn)其預(yù)期成果（包括其職業(yè)健康安全目標(biāo)）的能力，以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全的承諾。
組織必須確定與其職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的相關(guān)方，以及這些相關(guān)方的需求。
3、風(fēng)險(xiǎn)思維
在制定和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí)應(yīng)引入風(fēng)險(xiǎn)思維將體系與組織環(huán)境密切結(jié)合在一起。組織必須識(shí)別所有亟須解決的與組織環(huán)境相關(guān)的或由組織環(huán)境起決定因素的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以確保職業(yè)健康安全管理體系能夠達(dá)到預(yù)期效果。組織必須策劃措施應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，在其職業(yè)健康安全管理體系過程中加以整合及實(shí)施，并評(píng)估這些措施的有效性。
4、力：來自高層的承諾
要求從現(xiàn)在起，高層管理者必須直接參與到職業(yè)健康安全管理體系中，在戰(zhàn)略規(guī)劃中兼顧職業(yè)健康安全的績效，并在組織內(nèi)去溝通關(guān)于建立有效的職業(yè)健康安全管理體系及符合其要求的重要性。高層管理者還必須積極發(fā)揮作用，支持各職能人員，推動(dòng)和關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的組織文化，確保職業(yè)健康安全管理體系有效實(shí)施。
5、外包
組織應(yīng)確保那些影響其職業(yè)健康安全管理體系的外包過程均得到識(shí)別和控制。對(duì)這些過程所涉及的供應(yīng)商和承包商，應(yīng)確保他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所中執(zhí)行和貫徹了要求。
6、文件
術(shù)語“文件化信息”取代“文件和記錄”。 相關(guān)的證據(jù)不必非得用一個(gè)正式的文件系統(tǒng)來保持，如智能手機(jī)和平板電腦里持有的電子信息，現(xiàn)在都可以作為證據(jù)。

制定ISO45001方針的依據(jù)
職業(yè)健康安全方針是組織在職業(yè)健康安全方面總的指導(dǎo)思想，實(shí)施與改進(jìn)組織職業(yè)健康安全管理的推動(dòng)力，是組織開展職業(yè)健康安全管理工作的準(zhǔn)則。職業(yè)健康安全方針應(yīng)體現(xiàn)在組織各級(jí)管理的目標(biāo)和計(jì)劃中，從而具有保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn)的作用。制定職業(yè)健康安全方針的依據(jù)一般應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：
① 初始狀態(tài)評(píng)審的結(jié)果。作為組織在制定職業(yè)健康安全方針時(shí)，應(yīng)首先清楚本組織可能導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)，組織自身職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的特點(diǎn)；
② 組織的經(jīng)營戰(zhàn)略及戰(zhàn)略方針，職業(yè)健康安全問題給組織帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，內(nèi)部及外部的制約條件，企業(yè)的資源與能力等；
③ 職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求，組織做過的承諾；
④ 組織的類型、規(guī)模及現(xiàn)有水平。；
⑤ 組織現(xiàn)有的其他方針，如組織總的經(jīng)營方針、質(zhì)量方針、環(huán)境方針等；
⑥ 利益相關(guān)方(如股東、員工)以及其他相關(guān)方對(duì)職業(yè)健康安全問題的觀點(diǎn)。

ISO45001認(rèn)證在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素
a）如果可以，安全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn)；
b）如果不可以消除，應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn)；
c）在可能情況下，使工作適合于人；
d）利用技術(shù)進(jìn)行，改善控制措施；
e）保護(hù)每個(gè)工作人員的措施；
f）將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來；
g）要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施；
h）在其他控制方案均勻考慮過后，作為終手段，使用個(gè)人防護(hù)用品；
i）應(yīng)急方案的需求；
j）必要時(shí)，確定預(yù)防性測(cè)量指標(biāo)，必須考慮重要危險(xiǎn)源，并有相應(yīng)的職業(yè)安全健康管理方案。