新增社保,補(bǔ)交醫(yī)保社保

新增社保,補(bǔ)交醫(yī)保社保

1、代繳社保（正常企業(yè)五險(xiǎn)，適用于買房、享受生育險(xiǎn)、孩子上學(xué)社保，落戶等，離職后社保不想斷交者）
2、一次性補(bǔ)交1－12年社保，不限戶籍，全國轉(zhuǎn)移

服務(wù)內(nèi)容：

1、女性53周歲前、男性60周歲前，從未交納過社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的。

2.臨近退休年齡，繳費(fèi)不滿15年的參保人員，可繳納剩余年限（五險(xiǎn)/單養(yǎng)老）。

3.城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口、中斷、從未參保人員均可辦理企業(yè)職工身份社保繳納。

4.凡是本公司客戶，均可享受免費(fèi)協(xié)助退休服務(wù)。
5.對(duì)社保一竅不通者、社保不知道怎么繳納者、想要交社保卻無從下手者我們均會(huì)以的角度對(duì)您進(jìn)行免費(fèi)指導(dǎo)

企業(yè)如果想要找社保代理公司合作，就會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié)，選擇社保代理公司，在這里鄭州百勤的工作人員給大家提幾個(gè)自己的想法，來判斷一家公司的正規(guī)合格。 1、收費(fèi)的價(jià)格是否合理：不管在什么時(shí)候，我們首先考慮的一定是價(jià)格方面的事情，利益永遠(yuǎn)是用戶較關(guān)注的的一個(gè)重點(diǎn)。較實(shí)在的就是每個(gè)需要支付的社保服務(wù)費(fèi)有多少，這個(gè)價(jià)錢在市面上是沒有一個(gè)明確的規(guī)定的，每家公司收取的價(jià)格不一樣，需要我們自己的找適合自己的。 2、公司的資質(zhì)是否齊全：公司是都有營業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證等這些正規(guī)的資質(zhì)。 3、是否有實(shí)體的公司：我們?cè)谶x擇跟代理公司合作的時(shí)候，如果有必要可以去這家公司看看，看看辦公環(huán)境，公司工作人員的服務(wù)以及化程度。

我們是一家具有多年人事管理經(jīng)驗(yàn)和較高客戶服務(wù)理念的人力服務(wù)機(jī)構(gòu)，也是早開辦人才業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)之一。公司具有的人事代理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)，憑借多年來的服務(wù)和良好的信用口碑，深受用人單位的歡迎與好評(píng)。 離職人員 離職后還沒有找到合適的單位，又不想中斷這期間的，這時(shí)可以選擇一家代繳機(jī)構(gòu)繳納，維持正常的，保障自己的生活。 無業(yè)人員 對(duì)于沒有繳納過的無業(yè)人員，大病養(yǎng)老都沒有保障。現(xiàn)在永協(xié)為您提供可靠的繳納服務(wù)，參保后您可以享受的社會(huì)保障。 個(gè)體戶 對(duì)流動(dòng)業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來說，可以通過代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣可以享受的社會(huì)保障。 生育人群 生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及期間因生理特點(diǎn)造成的困難，使她們?cè)谏推陂g得到的必要的經(jīng)濟(jì)收入和照顧，保障她們及時(shí)恢復(fù)健康。
對(duì)企業(yè)的幫助有哪些：提率，風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。 具體而言： 1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力； 2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率； 3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、性起到促進(jìn)作用； 4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、業(yè)體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)； 6、簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度； 7、不會(huì)因?qū)T的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。
理是隨才人力主營業(yè)務(wù)之一，無論是本地企業(yè)、全國各地企業(yè)、各分支機(jī)構(gòu)或自由職業(yè)個(gè)人均可委托我們代理五險(xiǎn)一金。正規(guī)繳納，服務(wù)規(guī)范，當(dāng)月收費(fèi)，當(dāng)月辦理，迅速、便捷。 什么是代理？ 代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，由人社部門所主管的人力服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照政策法規(guī)的要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 代理適用于哪些公司和人員？ 適用于：靈活業(yè)人員、初創(chuàng)型公司、發(fā)展型公司、異地分公司等 隨才人力主要服務(wù)內(nèi)容是什么？ 一、代辦 1、代辦開戶 2、代辦企業(yè)增減員 3、代辦五險(xiǎn)手續(xù) 4、代辦企業(yè)年度申報(bào) 5、企業(yè)法律政策咨詢 步：關(guān)注“隨才網(wǎng)”公眾微信號(hào) 第二步：進(jìn)入“隨才網(wǎng)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊底部菜單“隨才網(wǎng)”--進(jìn)度查詢 第三步：請(qǐng)輸入您的社會(huì)保障號(hào)碼（號(hào)）和姓名，點(diǎn)擊“查詢”按鈕即可 二、代理 企業(yè)不自設(shè)賬戶，所有員工以代理公司的身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。代理公司負(fù)責(zé)員工的一切事務(wù)辦理，并承擔(dān)所有因辦理失誤所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 代理的好處有哪些？ 1、背景：《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》企業(yè)不為員工購，將引發(fā)勞動(dòng)糾紛，仲裁的結(jié)果是不但要為員工補(bǔ)，還有罰金；如果沒有帶來的員工權(quán)益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。 2、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高。 3、公司小，人員性不夠，人員成本高。 4、公司大，公司人力部門人員需要經(jīng)常往返局，辦理每月的增減員手續(xù)，基數(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意的政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。 5、公司剛成立，沒有賬戶，沒有人手辦理。 6、企業(yè)按照交的人頭交殘疾人保障金，保障金費(fèi)用難以承受。 7、生育險(xiǎn)中費(fèi)可報(bào)3000元；另外單位生育津貼可報(bào)11770元。合計(jì)至少可申報(bào)：14770元。