拓展訓(xùn)練提升隊伍執(zhí)行力
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胡老師
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拓展訓(xùn)練提升隊伍執(zhí)行力
打造完美執(zhí)行力
隊伍建設(shè)中存在的問題：
1、溝通不及時，信息閉塞；
2、老員工高傲自大，擺資格，擺架子；
3、工作懶散，無激情；
4、自身要求不嚴，制度落實不堅決；
5、時間觀念差；工作效率低；
6、不熱愛學(xué)習(xí)，沒有創(chuàng)新意識；
7、責(zé)任心不強，遇事相互推卸責(zé)任；
8、只撈取個人利益，不思考公司發(fā)展。
問題不解決的后果：
1、領(lǐng)導(dǎo)的決策不能及時執(zhí)行，或執(zhí)行中變樣；信息反饋不及時不準確，造成決策失誤；
2、高傲自大，漠視一切，影響隊伍的土氣和凝聚力。成為害群之馬；
3、工作沒激情，工作沒效率，隊伍沒業(yè)績，企業(yè)沒利潤；
4、職業(yè)能力低下，管理混亂，隊伍戰(zhàn)斗力下降；
5、發(fā)展速度緩慢，工作效率低下，企業(yè)將失去競爭力；
6、員工沒有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的意識，就喪失了竟爭力，必然被競爭對手淘汰出局；
7、員工相互推諉責(zé)任，會給企業(yè)造成重大損失，較終還是老板買單；
8、員工謀取個人利益，損害公司整體利益，成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。
拓展訓(xùn)練既是一項新起的項目，也是一種全新的管理教育模式，在促進企業(yè)快速發(fā)展過程中，發(fā)揮了十分重要的作用.當今企業(yè)管理者在實際應(yīng)用中不懈追求的目標是不斷提高員工執(zhí)行能力.而拓展訓(xùn)練是一種有效提高企業(yè)管理執(zhí)行能力的教學(xué)模式 [1].怎樣挖掘拓展訓(xùn)練在改善執(zhí)行能力方面的潛力與價值，是一項現(xiàn)代企業(yè)管理者不得不 面對的重要課題.基于此，本文立足于體育文化與企業(yè)文化的主要內(nèi)容及密切關(guān)系，詳細闡述了通過加強體育拓展訓(xùn)練來提高企業(yè)執(zhí)行力的方法與策略.
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