成都社保自繳和代繳的區(qū)別
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成都社保自繳和代繳的區(qū)別
然大家都在談?wù)撋绫＃且徽f(shuō)到社保的某些細(xì)節(jié)問(wèn)題，又很多人都不太清楚，比如說(shuō)個(gè)人繳費(fèi)跟企業(yè)繳費(fèi)差別在哪里？尤其是退休后的差別有多大？當(dāng)然，不可否認(rèn)，是因?yàn)樵敿?xì)的政策規(guī)定不太一樣，所以以至于反應(yīng)到退休金上就會(huì)有比較大的差別。那么自繳社保與企業(yè)代繳社保究竟退休后差別有多大？建議弄明白。
首先要搞清楚社保的種類(lèi)
現(xiàn)在只要有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般自行繳費(fèi)的都是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，它們的主要區(qū)別在于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一年繳費(fèi)一次，一般是從幾百到幾千元多檔次不同，而職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按月繳費(fèi)，欠發(fā)達(dá)的地區(qū)是按季度或者按年繳費(fèi)，費(fèi)用一般每月幾百甚至上千，按照基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，舉個(gè)例子假如某市2017年60%社保繳費(fèi)基數(shù)是一年11000元，那么單繳養(yǎng)老保險(xiǎn)就得六七千塊。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的差距會(huì)很大，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)低，保障低，漲的幅度比較??；職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)高，待遇高，漲幅比較大。
其次要搞清楚如果交的是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，自己是否要承擔(dān)企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用？
一般來(lái)說(shuō)如果是與之簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)，企業(yè)在交職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，只需要職工個(gè)人繳納比例為8%的個(gè)人賬戶(hù)部分；如果有人是通過(guò)掛靠代理的形式，委托單位掛靠勞動(dòng)關(guān)系，自己承擔(dān)全部的保險(xiǎn)，除了要承擔(dān)個(gè)人8%之外，還要承擔(dān)企業(yè)的20%左右；如果我們是通過(guò)靈活就業(yè)人員形式參保的話，自己繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般只需要繳納20%左右的繳費(fèi)比例。所以可以得出結(jié)論，在自己承擔(dān)費(fèi)用相同的情況下，企業(yè)個(gè)人繳費(fèi)待遇高，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)待遇居中，掛靠勞動(dòng)關(guān)系待遇差。
要算清楚個(gè)人繳納與企業(yè)繳納社保的差別
舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，現(xiàn)在假設(shè)有上班的人和不上班的人社保繳費(fèi)基數(shù)都是4000，在養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)繳了的情況下，上班的人每個(gè)月需要繳納320，而不上班的人每個(gè)月需要交納800，到退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇是一樣的，那么不上班的人算下來(lái)要每個(gè)月多交480。所以可以得出結(jié)論能在企業(yè)繳社保的時(shí)候，盡量由企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，否則就太吃虧了。
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