南京工廠變電所維修檢測,變電站檢測

本公司主營業(yè)務(wù)為：電力系統(tǒng)測試設(shè)備、儀表儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢；電器機械及器材的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、銷售、技術(shù)咨詢等。主要向電力終端客戶 提供電力設(shè)備預(yù)防性試驗、電力設(shè)備交接試驗、電力 設(shè)備檢修。公司秉承"一切以客戶為中心"的服務(wù)經(jīng)營理念和"專業(yè)、專一、專注"的企業(yè)精神，采用現(xiàn)代企業(yè)管理機制，視員工為公司重要的資產(chǎn)，大限度地發(fā)揮每位員工的積極性、創(chuàng)造性，構(gòu)成一支"誠信、光明、用心、堅持"的技術(shù)團隊。公司與二十多家科研、設(shè)計、制造及 安裝單位長期合作，優(yōu)勢互補，讓我公司具有雄厚的技術(shù)人才和裝備實力，"規(guī)范、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、公正"地為客戶提供優(yōu)良服務(wù),使客戶電氣設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運行。
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在配電房管理的過程當(dāng)中，電氣設(shè)備是否需要做預(yù)防性試驗，可能部分管理者會有所困惑。那做預(yù)防性試驗的好處是都有哪些呢，周期是多久？下面小編來為大家一一解惑。

1.為什么要做預(yù)防性試驗

電氣預(yù)防性試驗是電力設(shè)備運行和維護工作中一個重要環(huán)節(jié)，是保證電力設(shè)備安全運行的有效手段之一。其目的在于檢查電氣設(shè)備在長期運行中是否保持良好狀態(tài)，掌握電氣設(shè)備的絕緣情況，以便發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗對防止電氣設(shè)備在工作電壓或過電壓作用下?lián)舸┰斐傻耐ｋ娂皣?yán)重?fù)p壞設(shè)備的事故，起著預(yù)防作用。

依據(jù)：依照國家《電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程》、行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)計資料對設(shè)備進行的檢查、試驗或監(jiān)測的試驗。

2.什么是預(yù)防性試驗

不管是高壓電氣設(shè)備還是帶電作業(yè)安全用具，它們都有各自的絕緣結(jié)構(gòu)。這些設(shè)備和用具工作時要受到來自內(nèi)部的和外部的比正常額定工作電壓高得多的過電壓的作用，可能使絕緣結(jié)構(gòu)出現(xiàn)缺陷，成為潛伏性故障。

另一方面，伴隨著運行過程，絕緣本身也會出現(xiàn)發(fā)熱和自然條件下的老化而降低。

預(yù)防性試驗就是針對這些問題和可能，為預(yù)防運行中的電氣設(shè)備絕緣性能改變發(fā)生事故而制訂的一整套系統(tǒng)的絕緣性能診斷、檢測的手段和方法。

3.預(yù)防性試驗的必要性

電氣設(shè)備預(yù)防性試驗的必要性，是避免電氣設(shè)備在運行中設(shè)備絕緣被擊穿釀成停電事故，起到保證設(shè)備安全運行的作用。

這不僅僅是對已投入運行的電力設(shè)備而言，就是對于新建的電力設(shè)備或者是大修后的設(shè)備，預(yù)防性試驗也是十分必要的。



4.檢測周期

根據(jù)國家《電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程》，配電室各設(shè)備檢測周期如下：

1）高壓電氣設(shè)備預(yù)防性試驗：10KV室內(nèi)電氣設(shè)備每1-2年試驗一次。

2） 10KV避雷器每一年試驗一次，一般變電所的要求在4月1日—11月30日期間投入運行。

3） 0.4KV避雷器每年試驗一次。

4）電力電纜項目：絕緣電阻每一年一次。

5）電力變壓器項目：繞組絕緣電阻和吸收比兩年一次。

6）絕緣工具（絕緣鞋、絕緣手套、高壓試電筆、高壓絕緣棒等）每半年試驗一次。

7） 電流互感器、電壓互感器項目：繞組的絕緣電阻和變比兩年一次。

8） 油開關(guān)項目：絕緣電阻一年一次。

9）繼電保護裝置項目：10KV兩年一次

注：具體試驗項目根據(jù)情況而定
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從公司成立以來，始終以“高質(zhì)量、高水平、高效率”為宗旨，依靠技術(shù)實力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了市場良好的口碑和業(yè)主單位的認(rèn)可。經(jīng)過十余年的發(fā)展，已累計建成配電房100余座、輸電線路5000多公里，已完工項目涉及新能源、電力設(shè)計及安裝、輸配變電建設(shè)等多個領(lǐng)域。
公司將秉承“為世界的能源建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的企業(yè)使命和“合作、包容、誠信，把事情做好，創(chuàng)建分享平臺、員工實現(xiàn)價值”的企業(yè)文化理念，堅持守合同、重信用，堅持把企業(yè)效益和社會效益有機結(jié)合起來，為客戶提供更滿意的服務(wù)、為促進社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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本公司業(yè)務(wù)涵蓋了電力行業(yè)所有業(yè)務(wù)，主要包括變電站施工、線路施工、發(fā)電系統(tǒng)施工，電力系統(tǒng)調(diào)試、配電系統(tǒng)EPC、發(fā)變配系統(tǒng)代維護、機電設(shè)備安裝機械和電力設(shè)備供應(yīng)等高技術(shù)服務(wù)。
公司通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，具有電力施工總承包三級資質(zhì)和電力設(shè)施承裝（修、試）肆級資質(zhì)和能力，可為客戶提供電力系統(tǒng)工程綜合服務(wù)。
公司廣泛參與市場競爭。近年來主要承接有110kV及以下輸電線路工程、配電工程及配電設(shè)施設(shè)備日常維護工程、市政公用工程、城市及道路照明工程等。
公司確定了科學(xué)而持續(xù)地發(fā)展思路。著力引進專業(yè)人才，以人為本、凝聚力量，大力發(fā)展發(fā)輸變配電主營業(yè)務(wù)；不斷培養(yǎng)后備人才，儲備種子業(yè)務(wù)，更好適應(yīng)社會需求。公司強化施工管理、綠色施工、完善服務(wù)，堅持安全優(yōu)先、預(yù)防為主，堅持質(zhì)量為本、保合創(chuàng)優(yōu)。得到了社會各界廣泛認(rèn)可和好評。
泰昂公司成為電力領(lǐng)域的企業(yè)是我們的愿景；員工能夠體驗到實現(xiàn)夢想的感覺是我們的使命；誠信至上、互利雙贏是我們的經(jīng)營理念；良好的企業(yè)品牌、良好的市場口碑是我們的企業(yè)形象。

公司目前擁有城市及道路照明工程專業(yè)承包一級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、電力工程施工總承包三級、輸變電工程專業(yè)承包三級、市政公用工程施工總承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、國家電網(wǎng)承裝類四級、承修類四級、承試類四級等多項資質(zhì)，是一家綜合型施工企業(yè)；公司同時具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書，2017年獲得勞動保障守法誠信等級證書及江蘇省安全文明施工先進單位。
公司采用總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)6個主管科室（技術(shù)科、經(jīng)營科、工程科、財務(wù)科、質(zhì)安科、辦公室），從業(yè)人員82人，其中技經(jīng)人員31人，高級職稱8人，中級職稱32人，一級建造師8人，二級建造師16人，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員配備齊全，主要工作人員均持證上崗。
公司秉承以服務(wù)為中心、以創(chuàng)新為動力、以團結(jié)為基礎(chǔ)、以質(zhì)量為保證、讓廣大用戶滿意的原則，成立近十二年來，公司各項管理制度已逐步健全，人員和設(shè)備已逐步完善。
公司以科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)低耗、顧客至上為宗旨，以團結(jié)盡職、開拓求實為己任，愿與社會各界竭誠合作、共享利益、共創(chuàng)未來。
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本公司具有國家電力監(jiān)管委員會華東電監(jiān)局頒發(fā)的承裝（修、試）四級電力設(shè)施許可證等資質(zhì)。主要承攬110KV及以下送變電工程以及工業(yè)、民用高低壓成套設(shè)備安裝調(diào)試、電力設(shè)備檢修工程，客戶用電方案、圖紙設(shè)計、供電規(guī)劃、供電流程辦理等。
通過12年的不斷銳意創(chuàng)新，堅持質(zhì)量，在電力領(lǐng)域取得了累累碩果，先后榮獲旭輝地產(chǎn)2021年優(yōu)秀戰(zhàn)略合作伙伴，銀泰集團2021年度最佳合作伙伴等榮譽稱號，已與旭輝地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、京東等知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。

公司現(xiàn)有員工200多人，匯聚了電力專業(yè)項目經(jīng)理十五人，工程師六十余人，其他職稱技術(shù)人員一百五十余人。。
公司秉承“以質(zhì)量求信譽、以服務(wù)拓市場、以發(fā)展促效益”的誠信理念，內(nèi)挖潛力，外樹形象，積極引進優(yōu)秀人才，先進技術(shù)和管理，不斷提高員工個人技能，努力提升公司整體服務(wù)水平，為客戶更好的提供服務(wù)。
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